一九九九年,教育系统以提高广大干部、教职工的无偿献血意识为切入点,把学习贯彻《献血法》列入师德增长率内容,号召广大教师为人师表,模范履行公民的义务,为社会无偿奉献爱心。此项活动在全系统得到积极的响应,广大干部、教职工深入学习,宣传、贯彻《献血法》、《天津市献血条例》,全面落实市、区人民政府献血工作会议精神,采取各种形式普及献血科学知识,提高认识,进一步加强了全体教职工的奉献意识。他们将此项工作的开展情况直接同基层单位、领导政绩考核结合,确保指标落实,并制定了《1999年河东区教育系统献血工作安排意见》。
1999年区政府下达教育系统的指标为358人,占全系统教职工总人数的4.5%。教委领导接到献血任务后,很快将指标分解到各基层,各基层单位也全力支持此项工作,把献血工作列入本单位的重要议事日程,一把手亲自负责,采取不同形式层层组织发动,针对工作的各个环节做了大量的工作,并结合本校教育教学工作实际和教师具体情况,制定了切实可行的贯彻方案。他们克服了教育系统年龄结构偏大、身体素质较差、教育工作繁重等困难,确保了献血工作的顺利进行。全系统体检总人数高达828人,其中361人参加无偿献血。每次体检、献血局领导及基层领导都亲临现场,献血后亲自去献血员家中慰问,体现了领导对同志们的关心。特别指出的是在此次献血工作中,各学校领导干部、党员、团员踊跃上站发挥了积极表率作用。如大桥道二中副书记王若嫱同志已是第三次献血,立达职专党务干部王桂华同志52岁仍参加献血,以及二十八中李旭副书记、实验小学李树林副校长、第二十幼儿园王静主任、第二幼儿园孟新主任,都充分反映了教委领导干部对献血工作的重视和垂范作用,进一步增强了做好献血工作的说服力和凝聚力。
随着献血工作的全民普及,我们要进一步提高认识,转变观念,增强紧迫感、使命感,认识再提高、宣传再广泛、发动再深入,措施再得力,使我区无偿献血工作迈上新台阶、再创新水平。