本报讯 为深入扎实地开展好“民工教育”工作,区建筑公司充分发挥“文明民工学校”的阵地作用,注意了专、兼职教员的培训和管理考核工作。
日前,该公司提出举办了两期“民工教育专、兼工职教员参加了培训。通过学习,进一步统一了重点,就下半年的工作目标和责任和遵守法纪,文明施工,创建文明工地”等教育内容进行了学习。
与此同时,参训人员还共同研讨和制定了三项保证措施:一是充实了“民工教育工作开工中申报审批制度”。明确规定新开地,在申请审批报告中要有民工教育组织机构。“小规模”工地也要求有兼职教员。二是细化了每月一次“双文明工地检查”考核标准。要求民工教育到位到人,考核制度健全,三是各工地分校每月必须制定民建教育计划,并将当月开展教育工作的情况上报公司。