河东区图书馆

本报讯 我区首次面向全区公开选拔副处级领导干部工作日前圆满结束。报名参选并符合条件的58名同志中，有五位同志脱颖而出，成为首次经公开选拔产生的副处级领导干部。
  为进一步推进我区的干部制度改革，为优秀人才脱颖而出创造条件，区公开选拔副处级领导干部工作领导小组向全区各行各业发出了《河东区公开选拔副处级领导干部公告》。各单位认真做好公开报名和组织推荐工作，动员符合条件的干部增强进取意识和竞争意识，积极参加公开选拔。
  为了充分体现出公开、平等、竞争、择优的原则，这次公开选拔的笔试试卷和面试试题全部由市人才测评中心负责出题和印制。笔试统一采取闭卷考试方式进行，考试试卷由市人才测评中心负责判卷；面试采取提问答辩的形式进行，聘请市人才测评中心的有关负责同志担任主考官。笔试、面试过程中，还特别聘请了区纪检委和用人单位的有关同志进行现场监督。
  此次公开选拔副处级领导干部工作，本着严格把关、择优任用的原则，按照《党政领导干部任用工作暂行条例》的有关规定进行了组织考察。其中五位同志经区公开选拔副处级领导干部工作领导小组集体研究被择优任用。