河东区图书馆

我们站在新千年的门槛前。历尽沧桑的海河碧波，世事递嬗的直沽风云可以作证：
  在河东区委、区政府的正确领导下，经过五十年的奋发图强、五十年的拼搏创建，我们在这片天机云锦般的土地上，变陋屋为连云巨厦，变阡陌为通天坦途，经济建设突飞猛进，精神文明建设硕果累累。我们实现了20年来国内生产总值翻三番的佳绩；我们敢为人先创建的万新、中山门及大王庄三个精神文明示范区的工作正健康有序地朝前发展，清新惬意的文明之风吹遍了全区的机关、行业、居民小区和楼院。
  我们站在新千年的门槛前。2000年是新世纪的起承，它的第一声钟响，它的第一束曙光，蕴含着无穷的机遇和挑战。天津市委七届五次全会为我们确定了“乘势而上，开拓创新，全面上水平”的工作基调。”我们怎么办？”“我们怎么干？”——这个全局性、战略性的目标和要求，已经向每个河东人发出了动员令……
  为反映河东区各界人民新千年的心声，本报编辑部组织了这次新千年大采访，从各个方面进行报道，以展示全区人民跨越新世纪的精神风貌。公安河东分局局长李玉环满怀信心地告诉记者，历史将翻开新的一页，在全国人民满怀豪情走进新纪元之际，我们公安河东分局决心在新的一年里，在市局党委和区委区政府的领导下，将紧紧围绕“一个重点”，坚持“两个结合”，处理好“三个关系”，加强“五个建设”，办好“七件实事”的基本思路，抓好落实。“一个重点”，就是突出维护政治稳定。坚持“两个结合”，是指“坚持打击与防范相结合，管理与服务相结合”。处理好“三个关系”就是指要处理好“一般与个别、求新与扎实、机关与基层”这三个关系。“抓好五项基础建设”是指，抓理论学习武装民警头脑，使队伍永远保持坚定正确的政治方向；抓班子合力构筑坚强堡垒，不断提高班子的向心力、凝聚力、号召力；抓党团队伍姝军模范作用；抓“争做”活动，不断提高队伍的执法水平和服务水平；抓科技强警，打下良好的科技文化基础，增强队伍战斗力。
  “七件实事”是：一、完成机关、防暴支队、看守所及有关派出所办公楼改建任务，改善民警办公住宿条件。筹建民警宿舍楼，解决民警住房困难；二、完成机关综合服务大厅和全局派出所值班室窗口规范化建设，改进硬件设备，方便群众办证、办照、办事；三、筹建警官俱乐部，改善警员活动条件，陶冶情操、增强体质；四、建立计算机培训中心，提高民警科技素质，年内对45岁以下民警培训三分之一；五、建立分局医务室，方便民警就医；六、配置分局指挥中心技术装备，完善指挥系统功能；七、建立民警业余文体活动基地，丰富民警的业余文化生活。
  当我区合力浇灌出的“文明花”，通过《光明日报》展现在祖国大江南北的同时，区文明委又在为新世纪的到来，紧张而有序地在精神文明百花园里，精心培育着新千年的文明之花。区文明办主任孙寿山说：“新千年我们将以新的精神面貌，全面推进精神文明建设上水平，力求在思想道德建设、市容环境建设和文明社区建设上有新的突破；在公民素质、群众生活质量和城区文明程度上有新的提高。”
  采访中获悉，区文明办在精神文明建设跨世纪展望中提出了“四注重、四深化”即：注重针对性，进一步深化社会公德、职业道德和家庭美化教育，广泛开展社会道德实践活动；注重实效性，进一步深化“讲文明，树新风”活动，以“创造美好生活，市民人人有责”为主题，广泛发动群众，大力开展城市环境秩序综合治理活动，全面落实区委、区政府提出的各项工作任务；注重广泛性，进一步深化群众性创建活动。按照社区教育、社区环境、社区服务、社区文化、社区卫生和社区管理的需要，加大文明社区创建力度；注重科学性，进一步深化精神文明建设工作，建立完善三大机制——领导机制、目标责任机制和表彰激励机制。区工会主席王宝福说：2000年是世纪之交的一年，为了迎接新世纪的挑战，在新的起点上实现新的跨越，切实增强全面上水平的紧迫感和自觉性，在新形势和新的任务面前，努力开创区工会工作新局面，区工会提出了“三突破一加强的2000年工会工作思路。它的内容主要包括：以深化厂务公开和民主评议企业领导干部为切入点，健全和完善职工代表大会制度，切实保障职工民主权力，重点在解决厂务公开的制度化、规范化上下功夫。以坚持平等协商、完善集体合同为基本形式，进一步健全劳动关系协商机制，坚决维护职工的经济利益，重点解决健全区、街二级三方机制、组织工作制度和活动制度，落实平等协商对话制度，将集体合同签到基层独立核算单位，把职工就业分配、养老保险、失业保险等内容写入合同文本。以加快新建和改制企业建会工作为重点，最大限度地把职工群众组织到工会中来，明年一季度基本完成新建企业工会组建工作，上半年消灭“空白点”，做到管建结合，一手抓建会，一手抓发挥作用。“一加强”是指在工会进一步加强自身建设。重点要在“源头参与”、工会干部理论学习和深化调研工作上得到加强。区侨办主任周凤山说，面对新千年的到来，展望新世纪，全方位扩大对外开放，大力发展外向型经济，是我区经济发展的一项重要任务。这与我们区侨办的工作有比较直接的关系。2000年的到来，我们区侨办的工作要结合市委“乘势而上，开拓创新，全面上水平”的工作基调。努力做好以下几件事：一要拓宽侨务工作源，积极开展新移民工作。继续搞好全区新移民情况的补充调查，为开展新移民工作创造必要条件；认真探索为新移民服务的思路，进一步扩大对新移民的服务范围、服务途径、服务方法等方面的内容。二要继续搞好引资、引智工作，引导企业走向国际，为区的企业走向国外、产品出口做好穿针引线工作。三要加强外事工作培训，让全区外事工作人员了解当前国际形势，团结一致做好国内工作，用实际行动同李登辉之流做斗争，促进祖国早日完全统一。四要搞好家访，到归侨、侨眷、新移民眷属中家访，有计划地开展一些联谊联欢活动，以求增进了解，增加感情，重点要做好归侨二、三代和新移民眷属工作，针对他们提出的一些实际问题，要积极采取适当措施，帮助他们尽快解决。和平村街办事处主任高连凤说：“新世纪的钟声即将敲响，面对新世纪的到来，我们和平村街广大干部群众追思过去，展望未来，决心从本单位做起，从现在做起，以一天不耽误的精神，为街道事业全面上水平做出新贡献。”为及早落实2000年街道各项工作任务，实现全面上水平，和平村街将围绕以下几个方面，打好开局：一要加快结构调整步伐，促进街道经济发展，继续落实“兴工强商”发展计划，以市场为导向，加大经济结构调整力度，发展优势企业和拳头产品，培育新的经济增长点。努力提高城市管理水平，把创精神文明小区，文明楼院，文明市民活动同搞好城市管理有机结合起来，使广大群众养成良好的卫生习惯，提高文明程度。三要加大服务职能力度，努力开创街道工作新局面，下大力解决好群众关心的热点难点问题，把实事办实。四要加强社会治安综合治理工作，继续开展“创安”工作，把我街“三小单位”创安试点工作向纵深发展，总结和摸索出一套管理办法，提高辖区社会整体预防和控制能力，为切实维护社会政治稳定，为全面上水平提供保障。在世纪开元之年，市、区委发出了认清形势，开拓创新，实现各项工作全面上水平的号召。鼓舞人心、催人奋进，飞马思律师事务所推行新观念、高起步、快发展的工作思路，打破传统工作模式，大胆创新、勇于实践，积极开拓法律服务新领域，他们注重引进和培养专业人才，面向社会招聘双学历的律师人才10余人，把所学的专业知识和实际工作紧密结合起来，有针对性地做好法律服务工作，并设立了人才发展基金奖励和培养年轻律师，进一步提高他们的专业水平。
  “即将到来的新千年必须将带给我们更为广阔的发展空间。”飞马思律师事务所主任赵文华兴奋地说，进入新世纪，我国将加入世贸组织，要尽快适应WTO的国际要求，律师更要走在促进经济发展的前面不断开阔视野，努力提高业务水平，加大国际间的经济往来，对入关后的相关法律法规要学深学透。同时，还要肩负起为政府、企业普及这些法律知识的重任，增强紧迫感和使命感，充分发挥天津港口城市的优势，为推动我市经济建设全面上水平多做贡献。当笔者走进河东二幼时立即被眼前别致的冬景所吸引，首先映入眼帘的是大红、翠绿、鹅黄色“鲜花”编织的“花墙”——“迎回归”，走近细看，才发现竟是用平时人们所丢弃的废塑料袋做成的！惊奇一个接着一个：光秃秃的树干上悬挂着晶莹剔透的冰饰；废旧瓶子制成了绚丽的花篮……林林总总点缀着寒冷的冬天。
  做为天津市一级一类幼儿园的河东二幼，近几年来，在园长孟新和40名教职员工的共同努力下取得了突出的成绩，成为我区第一所教科研的实验基地。在接受记者采访时，河东二幼孟新园长说，1999年是跨世纪的最后一年，也是二幼全面提高办园水平，争创一流园所的关键一年，我们以开发智力和培养能力为重点，全面推进素质教育，立足实际，强化自我管理意识，树立园所形象，扩大社会影响，力争以一流的环境，一流的师资，一流的质量，一流的服务赢得家长的满意。为此，我们从三方面入手在加强教育师资队伍建设，优化育人环境的同时，深化内部管理体制的改革，优化队伍、增强活力、竞争上岗、开展岗位练兵，全面提高新技能；在后勤工作的管理中，我们提出了全程育人的目标，建岗定制，一岗多职，大大提高了全园各部门工作积极性；为了提高工作透明度达到管理外显，使家长成为教育的局内人，采取每月向家长问卷一次、开放教育活动、请家长参与评价教师等活动，使家园教育实现了一体化”。望着在幼儿园里嬉戏的孩子们，孟园长深情地说：“新千年到来之际，我们要在科研领先、独创特色、愉悦向上、争创一流的办园宗旨指导下，加快改革与发展的步伐，抓住机遇、乘势而上，以艺术教育为切入点，全面推进素质教育，形成在生活中做人，活动中健体，探索中求知，环境中寓美的教育特色，培养活泼、健康、开朗、自信的新世纪儿童。