一、强化理论学习,进一步提高思想政治素质
区政府办公室明确提出要把开展“讲学习、讲政治、讲正气”作为加强区政府办公室自身建设和提高全体干部思想政治素质的根本举措。措施规定,区政府办公室每季度要做出学习安排,每月集中全体干部学习讨论一次,每半年进行一次学习研讨,做到学习有计划、自学有笔记、体会有交流。
二、认真贯彻民主集中制,努力增强凝聚力和战斗力
一是进一步完善区政府办公室主任办公会议制度和议事规则。二是继续坚持“重要工作及资金使用”领导集体研究制度。三是定期召开民主生活会,认真开展批评与自我批评,积极开展谈心活动。
三、加大督办工作力度,积极发挥参谋助手作用
一是进一步加强督办协调和为民办实事的力度。明确各项工作时限和工作标准,对基层和部门的请示事项,一般问题7日内给予答复,较困难和复杂的问题要及时协调有关部门,15日给予答复,并耐心细致地做好说明解释;要高度重视市、区人大代表建议和政协委员提案办理工作,不断提高办理质量。对群众反映的难点、热点问题,充分发挥为民服务网络和区政府热线的桥梁纽带作用,采取急事急办、难事专办、部门领办、好事多办、跟踪督办、专人专办等办法,解决群众困难;二是加大依法行政的力度。继续组织好区政府常务会议前法制讲座工作。通过多种方式教育培训全体工作人员认真学法、用法、执法。积极推进政务公开工作,自觉接受各级领导、各基层单位和广大干部群众的监督。协助区政府领导切实保证各项法律法规的正确贯彻执行;三是进一步发挥参谋助手作用,努力为发展我区经济做出贡献。强化以经济建设为中心的指导思想,倡导全体干部努力学习经济知识,为全方位发展区域经济做好本职工作;四是加大各项工作力度,认真按照年初制定的工作计划,对照检查,进一步提高办事效率,总结好今年,安排好明年工作。
四、切实转变工作作风,加强廉政建设
1.立足本岗,进一步强化为基层、为群众服务的意识,坚持克服门难进、话难听、脸难看、事难办的现象,树立公务员的良好形象;坚持深入基层,调查研究,变被动服务为主动服务;认真执行区委、区政府关于严格控制会议、精简文件的有关规定,严格控制会议审批制度,努力提高会议质量;进一步提高机关行政后勤管理工作水平,为机关工作人员创造良好的工作环境。
2.加强区政府办公室自身建设,努力提高干部职工队伍整体素质。坚持每周五下午区政府办公室全体工作人员学习日制度;切实加强党支部建设,发挥党支部的战斗堡垒作用,强化对干部职工的思想政治教育,及时帮助解决干部职工在工作和生活上的困难和问题。教育全体工作人员坚定理想信念、爱岗敬业,提倡埋头苦干、乐于奉献的精神;认真落实区政府办公室“一岗两责”、“四必到”(干部职工住院、搬家、婚丧事、重大节日必到)、“六必谈”(生病、生育、家庭纠纷、思想波动、利益分配、调整岗位必谈)制度。
3.加强廉政勤政教育,增强组织纪律观念。认真执行《关于实行党风廉政建设责任追究的暂行办法》、《关于领导干部报告个人重大事项的规定》、《关于“三重一大”需经领导班子集体研究的制度》和财务公开制度,办公室领导成员要带头发扬新时期的创业精神。要进一步增强组织纪律观念,严禁任何人利用工作之便谋取个人私利,严格考勤制度、值班制度,做到严格管理,奖惩分明。