本报讯 日前,区委组织部组织干部认真学习立昌书记的文章“树立创新精神,迎接新的挑战”,决心抓住机遇,以创新精神做好各项组织工作,并提出具体举措。一是在评价、考察干部上进一步解放思想,更新观念,站在跨世纪需要的高度,选好干部、配好班子。二是推行领导干部竞争上岗、公开选拔部分处级领导干部等新制度,同时试行任期制、试用制,并逐步建立起选拔任用工作责任追究制度及保障措施。三是定期分析领导班子状况,针对存在薄弱环节,制定整改措施,近期出台一系列加强领导干部管理的办法,加强对各级领导干部的管理。四是积极探索在非公有制经济组织中加强党建工作,及加强对下岗党员和流动党员教育管理的新途径、新方法,同时进一步完善各种形式的党员奉献活动。五是加强组织部门自身建设,在抓好调研、信息、干部培训等方面取得新突破。