本报讯 我区98年度专业技术职称评审工作日前已全部结束。本年度评审共涉及8个系列,15个专业,有24个企事业单位的124人参评,通过评审有109人晋升了专业技术职称,其中晋升高级职称的24人,中级职称的35人,初级职称的50人。 此次评审工作坚持从实际出发,本着为企事业单位服务的特点,积极推进整体性人才资源开发,在评审工作中注意做到“三个倾斜”,即向施工第一线倾斜,向优秀中青年技术人员倾斜,向人才急需的单位倾斜。通过三个倾斜,为企事业单位人才的合理配置提供了良好的条件。 各有关单位在申报工作中,坚持了不唯学历,不论资排辈,不压制人才,注重实绩的“三不原则”,重点考察专业技术人员实际工作能力和业绩成果,使申报工作和企、事业单位的发展紧密结合起来,有效地促进了企事业单位优秀中青年技术人员的脱颖而出。区质量监督站积极推荐优秀中青年技术人才,在评审通过的4名高级职称人员中,由于业绩成果突出,有2名36岁以下的专业技术人员破格晋升为高级职称。 通过职称评审,进一步加大了我区专业技术人员总量,使我区专业技术队伍更加趋向年轻化,截至目前,我区共有各类专业技术人员2551人(不含教育卫生类),其中高级职称人员83人,年龄在45岁以下的34人,占高级职称人员总数的40.96%,中级职称人员522人,年龄在35岁以下的192人,占中级职称人员总数的36.78%,专业技术结构比例更加合理。