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本报讯 区委七届三次全会后，全区各单位认真贯彻落实会议精神，紧密结合自身实际，制定措施，确定思路，以创新姿态投入新年度的工作。
  区劳动局确定新年工作思路。一，进一步健全和完善各级再就业服务中心，充分发挥街道社区就业服务中心作用，为下岗职工提供优质服务。改革职业介绍体制，提供就业信息，对特困职工只要不挑不拣，24小时内安置就业。二，确保离退休人员按时足额领到养老金。保证养老金全额拨付。三搞好劳动争议预防工作，把劳动纠纷解决在基层和萌芽状态，做好群众举报投诉案的专查和劳动监察案的审理工作。四，在区属企业中实行工伤事故风险抵押金制度，控制工伤事故的发生，为我区经济发展创造良好的安全环境。
  我区市政园林局围绕“双迎双庆”活动确定今年工作思路。一，进一步完善建养管分离体制，朝着政企分开等方向转变。二，加快多种经营发展步伐，发掘人才，盘活资产，广辟实体，吸纳分流人员。三，贯彻“科教兴局”的发展战略，把加快园林事业发展转到依靠科技进步和提高职工素质的轨道上来。四，实行按劳分配为主，多种分配方式并存的制度，合理拉开职工收入的差距。
  区财政局采取4项措施确保完成今年财政收支任务。一是在加强税收基础性管理的同时，搞好税源结构分析。二是合理安排支出，保证工资、社会保障和各项改革政策所需资金的及时到位。三是积极参与建立现代化企业制度、优化资本结构、组建企业集团等项改革工作，落实有关财税配套政策。四是做好预算外资金收支两条线管理和财政专户储存工作，掌握预算外资金的来源，流向及使用情况，促进资金使用效益的提高。
  区经协办对新年开局工作作出了具体部署，提出了实现“三高”的工作思路，即三产办工作要实现高起步，务求实效；内联引资工作要在98年获全市第二的前提下力争达到“保二争一”的目标；各项工作都要往前赶，以高效率赢得高效益。
  区计生委确定今年四项重点工作。一是加强计划生育的宣传工作，对新任计划生育宣传员进行培训，并实行持证上岗制度，促进工作上水平。二是开展“婚育新风进万家”活动，引导群众树立健康、文明、进步的婚育观。三是在全区计生干部中推行《优质服务手册》制度。同时将《生殖健康指导手册》发到每个计生干部手中，及时为育龄妇女提供计生常识的咨询服务。四是充实调整区、街计划生育干部队伍，逐步改变管理人员多，技术人员少的不合理状况。
  房建公司组织党员干部和职工学习区委七届三次会议精神，公司领导班子新年前后召开两次求实创新研讨会，确定全年工作思路：即一树立创新，市场和科技兴企意识，塑造企业新形象；二巩固质量标准认证成果，向管理要效益，要质量；三深化改革，建立竞争机制和奖励制度；四加快选择青年干部步伐，推进企业科技进步，全面提高企业员工的素质；五规范党群工作，为企业经济发展提供强有力的政治保证和智力。