本报讯 日前,区市政园林局召开领导班子中心组学习研讨会,会议的主题是“借创新大讨论东风,树市政园林新形象”。班子成员紧紧围绕实现两个根本性转变,大胆解放思想,切实转变观念,对与市场经济体制不适应的现行管理体制、经营模式、用工和分配制度等方面进行了深入的研讨。
他们在总结好今年规化好明年的基础上,联系工作实际,把创、闯、干落实在行动上,并大胆提出了五个转变:即机构设置由职能交叉,人浮于事,向因事设岗,精干高效转变;工作职能由单纯管理型向经营服务型转变;经营方式由单纯以业为主向多种经营转变;经费管理由单纯的吃事业饭向企业管理,自收自支转变;新建设由内部指令性承包走向市场,走向社会,公开竞争,招标转变。同时还就尽一步完善建养管体制的分离;坚持公开、公正、平等、竞争的原则,积极推进干部人事制度改革;围绕加快经济发展需要,运用优化组合,竞争激励机制,搞好减员增效和人员分流工作;实行按劳分配为主,多种分配方式并存的制度,合理拉开职工收入档次等方面进行了深入的探讨,通过研讨为作好明年仍至今后几年工作,奠定了思想基础。