本报讯 日前,区建筑工程公司为加快企业发展步伐,适应建筑业形势发展需要,推出了“企业工资制”改革方案,同时面向社会及大中专院校广纳企业发展的急需人才。
“工资制”的推行加大了建筑公司改革的力度,推动了企业劳动用工、分流转岗、竞争上岗等各项工作的同步发展,有力地调动了广大职工的积极性。“工资制”出台前,该公司采取专题会、职代会等形式广泛听取各方面意见和建议。做到集思广益,准备充分。
在推行“工资制”的同时,该公司还到区人才市场参加洽谈会,招聘各类专业人员,仅上半年建筑公司就招聘人才6名,为企业的发展增添了后劲,使企业的工程施工和各项管理工作上了新水平,保持了企业良好的发展势头。