一、要把保证新兵质量作为征兵工作的重点 保证新兵质量是征兵工作的核心,是党和人民赋予兵役机关光荣而神圣的重任,是新时期做好双拥工作,以实际行动支持部队建设的一项最直接、最具体的内容。我们绝不能辜负人民军队寄予我们的厚望。能否圆满完成今年冬季征兵任务,与我们在座的每一位领导有直接关系,必须从讲政治的高度把征兵工作当成头等大事抓紧抓好。首先,要有强烈的政治责任感。一定要从国家和国防建设大局的需要出发,严把质量关。要认真落实江主席提出的“对新兵政治质量的把关要严而又严,细而又细”的重要指示,以搞好征兵工作,确保新兵质量的实际行动与党中央保持一致,为国防现代化做出应有的贡献。其次,要一切服从服务于部队建设需要。我军现代化建设离不开高素质的合格人材,确保新兵质量是事关国家安危、军队建设与发展的大问题。我们一定要把确保新兵质量,为部队输送合格兵员做为征兵工作的根本任务来完成。第三,要尽心尽力,尽职尽责。从领导到具体工作人员务必把新兵质量问题摆在工作的首位,这是直接为部队建设服务的一项基础性工程,这不仅对部队建设有利,而且对地方建设也有利。我们一定要从国家安全稳定的高度扎扎实实做好眼前各项工作;要强调目标责任管理,一级抓一级,一级对一级负责,保质保量地完成好今年的征兵工作任务,为军队建设做出自己的贡献。
二、要严格执行征兵工作的政策规定 征兵工作是一项政治性很强的工作。一是执行指示要坚决。征兵工作中的各项政策规定和要求,是依据我国国情、军情决定的,是做好今年征兵工作的依据和保证。我们每一个负责具体工作的同志,一定要以党和国家、军队的利益为重,不折不扣按上级指示要求办,确保政令军令畅通;二是要严格把关。新兵质量的好坏,关键在我们把关定兵的职能作用发挥得怎样。要想兵员个个过得硬,经得起检验,从上到下,每一个负责具体工作的同志,都必须按原则办事。凡不符合征兵条件的坚决不征。坚持好中择优,不征劣质兵,不征人情兵。必须紧紧抓住政审和体检这两个基础性环节,牢牢把住政审、身体、文化、年龄四个关口,坚决杜绝患有传染病、慢性病、精神病或智能低下等不合格青年征集入伍;三是要加大执法力度。要坚决纠正征兵工作中出现的各种不正之风,健全和完善各项制度,形成上下监督,群众监督网络体系。对那些违反政策规定,“吃、拿、要、卡”搞变通的,一经发现要严肃处理。要维护兵役机关在人民群众中的良好形象,领导要带头做好样子,不该说的坚决不说,不该做的坚决不做。对好的要表扬,差的要批评。对因工作不负责任造成不良影响的,无论是单位或个人,一经发现,一定要严肃查处,决不姑息迁就。要认真开展打“三假”活动,即:假户口、假文凭、假手续,不给搞不正之风和违法乱纪的人以任何可乘之机。
三、要切实加强对征兵工作的领导 今年征兵工作时间紧、任务重、标准高、要求严。面临第四季度,各单位各部门工作都比较忙,越是在这种情况下,越要把这项工作做为当前的中心任务来抓!一是各级领导要高度重视。征兵工作涉及到千家万户和方方面面,各级领导,特别是主管领导一定要切实负起责任来,要搞好调查摸底,早做计划安排。要迅速抽调人员,组成精干的工作班子,尽快展开工作。要按分工各司其职,认真抓好落实;二是要搞好宣传发动工作。要紧紧抓住征兵工作的有利时机,大力宣传《兵役法》、《国防法》,把广大青年崇军尚武的积极性充分调动起来,掀起全区双拥工作新高潮。河东有线电视台和《河东报》要开辟专栏,大张旗鼓地宣传。在全区形成一个军爱民、民拥军,一人参军、全家光荣的良好社会风尚;三是要搞好配合协同。征兵工作是当前全区的头等大事,既是对各级党组织讲政治、讲学习、讲正气落实在行动上最实际的检验,也是对各级领导干部党性、原则性、政治觉悟的最好考验。凡涉及到征兵用人的单位和部门,要积极支持;凡没有涉及到的单位和部门,也要主动配合,方方面面都要提供方便开绿灯。我相信,只要经过我们全区上下的共同努力,心往一处想,劲往一处使,就一定能够圆满完成好今年的征兵任务。