河东区图书馆

与朋友聊天，朋友说最近比较清闲。原因是近一段时间，领导很少给他派活儿。他对此有些想法，言谈中多少带点情绪。我与他研讨“静以修身，俭以养德”的积极内涵。言及这种机会可遇而不可求，千万莫错过。
  静与动是相对的、辩证的。就一个单位而言，有的部门其职能就是以动为主，有的部门就体现在静上，不可能所有的部门都热火朝天，这是基本常识。毛泽东讲要学会弹钢琴的工作方法，说的也是这个问题。就一个部门而言，有的人“热”，有的人“冷”，该“热”的“热”，该“冷”的“冷”，这是正常现象，与是否重用无关。但能否正确看待静与动，则与一个人自身修养或世界观有关。
  现实生活中往往有这种情形：有的认为领导不信任了，再干也没用，从此消极起来，有的认为领导让他“冷”一会儿，对他不公平，好象永远地“热”下去才好。于是，逢人就评理，弄得单位沸沸扬扬，影响不好；更有甚者，怪话连篇，和领导关系骤然紧张；凡此种种，不一而足。
  当然，也有心地坦然、处之有度者。他们不忧不怨、不等不靠，借此机会看书学习、调查研究。既武装了自己，又求得了安定，于公于私、与人与已都有益处。有个朋友在外工作多年，回单位后领导没立马给他分配工作，他利用这段时间总结了自己的多年工作经验，著书立说，领导还为他写了序。很显然，这种做法是可取的。
  人的知识是后天才有的。参加工作以前是获取知识的主要阶段，而参加工作以后则是在实践的基础上，使认识产生飞跃的重要时期。知识靠积累，厚积才能薄发。演艺界有句名言：台上一分钟，台下十年功，要想干好工作，没有知识或者缺少知识是不行的。利用静下来的机会，积蓄知识、充实自己，做好大干前的能量准备。
  有人常抱怨，说没机会充电。其实，有些机会是悄悄地从我们身边溜走的。静下来的时候就是一例。古人云：静以修身，俭以养廉。抓住静下来的机会，多看点书，多学点政策文件、多搞点调查研究，不仅可以充实头脑、改造思想、熟悉政策、了解民情，借以修身养性，而且能够陶冶情操、促进安定团结，这种做法有何不好？！所以，奉劝诸君莫错过“静以修身”的大好时机。