河东区图书馆

本报讯 6月3日，我区召开培养选拔优秀年轻干部工作经验交流会。会议回顾和总结了我区深入贯彻《中共中央关于抓紧培养选拔优秀年轻干部的通知》精神和市、区党建三年规划的工作情况；部署了今年培养选拔优秀年轻干部工作任务。区委副书记陈彦云出席会议并讲话，区委常委、组织部长吕德林主持会议，区房管局、东海商厦集团有限公司、工商局、香山道街、卫生局等单位介绍了他们培养选拔年轻干部的经验做法。
  陈彦云强调指出，做好今年的培养选拔年轻干部工作，要着重在三个方面加大力度。第一，要认清形势、转变观念，增强做好这项工作的政治责任感和紧迫感。要树立正确的选人用人观念，各级领导和组织部门要把选准人、用好人作为实现我区跨世纪发展奋斗目标的重要保证来抓紧、抓实。第二，要围绕实施人才基础工程，认真抓好后备干部队伍、优秀青年干部队伍、优秀青年企业管理者队伍、优秀青年知识分子队伍、优秀团员队伍等五支队伍的建设。特别是要抓好后备干部队伍建设，建立一支数量充足、门类齐全、专业配套、素质优良的后备干部队伍。第三，要进一步完善、改进培养教育和选拔措施，全面提高年轻干部素质。要组织引导年轻干部认真学习邓小平理论、市场经济知识，现代科技知识和法律知识，动员组织年轻干部到艰苦的地方去，到基层去，到改革开放的实践中经受锻炼。同时加大干部制度改革，逐步建立一套公开、平等、竞争、择优的用人机制和能上能下、能进能出充满活力的管理机制，为年轻干部的健康成长创造一个良好的氛围。
  区属处级单位的党政主要领导和负责组织工作的干部120余人参加了会议。