河东区图书馆

本报讯 为巩固精神文明建设工作中的成绩，把工作进一步引向深入，争创“市级文明行业”。日前，区建筑工程公司又出台五项措施：
  （一）奖励先进。实行月增资与“一次性”奖励相结合的办法。对在九七年各方面表现突出的10名“文明职工标兵”和20名“优秀文明职工”每月上浮10～20元，并在年终奖金兑现中实行“一次性奖励”。
  （二）六月底前完成队容队貌整修美化环境工作并进行“专项考核”。“职工之家”、“职工图书室”等设施要全部到位。
  （三）加大“双文明”检查工作力度。完善20条精神文明建设工作目标管理考核评分标准，包括：绿化、卫生、宣传用橱窗、板报，各项制度规范和管理经验等方面。
  （四）筹备“庆七·一文艺联欢会”活动，以纪念活动为载体，歌颂祖国歌颂党，激发热忱、凝聚人心。
  （五）在职工教育，民工教育工作中，重点开展职业道德、思想品德、新技术工艺方面的培训，扩大教育内容和受教育面。组织党员干部、现场管理人员，民工中的工长以上人员200余人参观周邓纪念馆。参观“市样板工程”，组织“优质工程”的现场学习和培训，交流施工管理等方面的经验，请专业人员讲授“高层施工工艺与管理”的专业课培训。进行“雨季施工管理及要求”的专业培训等系列活动。