河东区图书馆

本报讯 随着初中生源高峰的来临，师资缺短问题亟待解决，河东区教委积极采取措施，他们通过“外引内调”的措施，从外系统调入合格教师74人，选派“小支中”骨干教师35人，缓解了初中入学高峰带来的师资不足问题，同时，又为待业下岗人员找到了较好的就业出路，为社会实施再就业工程创造了条件。
  据了解，河东区1997年初中生源纯增1600人，（约35个教学班），该区为了缓解初中入学高峰带来的师资短缺问题，对外引进了纺织、冶金等系统的下岗待业人员。区教委通过严格筛选，严把质量关，经过周密的面试，试讲录用后，区教委及各基层单位又对录用人员进行了教学教法的培训，经考核合格者准予担任教育教学工作。
  在追踪调查中了解到：有90％的引进教师能够承担教育教学工作，并有部分教师在学校学科教学中挑起了重担。
  另外，还在区内进行了师资调剂，选派“小支中”骨干教师35人，筹集资金6万元解决师资缺乏的薄弱校的代课费，全区共有238位行政人员兼课，缓解了部分中学师资紧缺的矛盾，保证了全区教育教学工作的顺利进行。