公安河东分局干部人事制度改革工作全面展开

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内容出处: 《河东报》 报纸
唯一号: 020720020230001078
颗粒名称: 公安河东分局干部人事制度改革工作全面展开
分类号: D631.13
摘要: 本文记述了公安河东分局召开“双聘”工作动员大会,实行基层领导干部聘任制和民警聘用制,成为公安干部制度、人事制度改革的试点。该分局将在7月1日前完成全局科、室、队、所领导干部、警探巡长聘任和民警聘用工作,为全市公安系统提供经验。分局领导宣读了相关文件并提出“积极、稳妥、衔接、有序”的原则,广大基层民警和领导干部表示要积极参与,经受住改革的考验。
关键词: 河东区 公安局 制度改革

内容

本报讯 日前,公安河东分局隆重召开“双聘”工作动员大会,至此,以实行基层领导干部聘任制、民警聘用制为主要内容的公安干部制度、人事制度改革在河东分局率先展开。
  按照市局的统一部署,公安河东分局将在七月一日以前完成全局科、室、队、所领导干部、警探巡长聘任、民警聘用工作,完成“双聘”试点任务。为全市公安系统展开“双聘”工作提供经验。市局有关领导同志亲临大会指导工作。除设主会场外,在各基层所队设置了二十二个分会场,全局一千一百余名民警着装整齐收听了电话会议。
  会上,分局领导同志宣读了《基层领导干部聘任实行办法》、《基层领导干部聘任工作实施意见》,并就如何搞好分局“双聘”试点工作做了动员报告,提出一定要本着“积极、稳妥、衔接、有序”的原则和严肃认真的态度,精心组织,精心安排,精心落实,完成好“双聘”试点任务,当好全局干部制度、人事制度改革的铺路石。
  许多基层单位领导干部表示,绝不辜负市局党委、分局党委的希望,一手抓工作,一手抓“双聘”,不管是否被聘,坚持做到在岗一分钟,干好六十秒。经受住改革的考验。广大基层民警也纷纷表示,要深刻领会“双聘”工作的重要意义,本着对党负责、对组织负责、对同志负责的精神,充分运用好自身的民主权力,推荐出优秀的领导干部。

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