党的十四届六中全会闭幕以来,全区广大干部、群众认真学习六中全会文件,提高认识,统一思想,明确任务,全区形成了学习贯彻六中全会精神,努力完成今年工作,安排好明年工作的良好局面。
一是采取多种形式,学习《决议》。
区委举办了局、街、公司及部委办主要负责同志学习班,全区71名处级主要领导干部参加为期三天的学习,听取了中共中央宣传部有关负责同志的学习辅导。全区各单位领导班子学习中心组都安排了专门时间进行学习。房管局,大桥道街还举行了企业领导干部脱产一周的集中培训。区教育局、大王庄街举办了学习六中全会精神辅导报告会。房建公司、沈庄子街组织机关干部进行了学习考试,富利华餐饮总公司、东海商厦集团有限公司等单位的领导干部,还深入基层宣讲《决议》。
二是制定措施,加大精神文明建设的工作力度。
城建局党委结合自身实际,建立健全了加强精神文明建设的领导机制、目标管理机制、表彰激励机制、社会监督机制,促进了精神文明建设的深入开展。大桥道街增加了精神文明投入,决定投入两万元建立300平米文化活动站。工商局党委一班人坚持以身做则,在学习景志刚的活动中,人人制定加强自身建设的具体目标和措施。
三是坚持两手抓,两手都要硬,推动年底工作的顺利完成。
公安河东分局狠抓队伍建设,抓活动的开展、制度的落实、服务态度的改进、执法水平的提高、努力推进专项破案工作业务的深入开展。煤建公司党政领导转变机关作风,建立冬煤销售推动组,较好地完成冬季储煤的工作任务。郭庄子街把做人民好公仆的大讨论与冬季送温暖结合起来,街领导机关干部深入居民区与困难户结对子,为群众排忧解难。为圆满完成今年工作任务,各系统的广大干部职工都积极进取,努力拼搏,确保两个文明建设双丰收。
四是加强调研,结合实际,探讨加强精神文明建设的新思路、新招法。
为制定好全区1997—2000年精神文明建设实施规划,区委还在年底工作忙的情况下举办了全区局、街、公司党委(党组)副书记学习贯彻六中全会精神研讨班。34名领导干部参加了四天的学习研讨,学习研讨期间,既对我区几年来精神文明建设的成绩和经验给予充分的肯定,还认真查找了我区精神文明建设存在的不足,提出了解决问题的招法和思路。大家认为,精神文明建设要从群众最关心的事情抓起,这是一个原则问题,任何时候也不忘记这一点。只有认真解决群众最关心的问题,群众才能踊跃参与,形成声势,抓出成效。大家还认为精神文明建设任何时候都不能搞形式主义,脱离实际。领导干部要深入群众,深入基层,抓实情,办实事,不能唱高调,喊空话。大家认为要把精神文明建设要落到实处,必须要建立一个运行有效的工作机制和领导机构,真正形成一个由党委负责,党政工团齐抓共管的工作格局。在精神文明建设中要实行明确的目标管理机制,责任明确、落实到人;要实行有效的激励机制,对精神文明建设工作做出突出成绩的单位或个人要进行奖励和表彰;要建立行之有效的硬件投入机制,确保精神文明资金投入的到位,并使投入年年有所增长。
在六中全会精神的鼓舞下,目前全区广大干部、群众正在以饱满的工作热情,为完成好今年的各项任务,安排好明年的工作奋力拼搏,努力争取在两个文明建设中取得更大成绩。