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本报讯 东海食品工贸总公司，坚持两个文明成果一起抓收到良好实效，该公司龙头企业东海食品商厦在九月份由市消协组织的综合评估中，满意率在99％以上。今年1—9月份各项经济指标好于往年同期水平，这些实效的取得，得益于他们结合企业实际情况探索出的“四讲工作法”。
  “四讲工作法”是：一讲思想，各级党政班子共同实施“两岗同责”，及时了解分析不同时期干部职工思想认识上反映出的带有倾向性的问题，有针对性的进行“三观教育”和职业道德教育。二讲形势，明确本行业的经营格局和发展态势，认清本企业自身所面临的机遇、困难和优势，增强干部职工求发展的紧迫感和责任心。三讲任务，围绕一个时期的重点工作，阐明其重要性和艰巨性，向干部职工交底，使不同层面都能明确和了解企业的工作目标和阶段性任务，做到人人心中有数，增强企业主人感。四讲要求，明确规定了不同岗位、不同层次的职责。