河东区图书馆

一、领导重视，摆上日程
  各单位党委认真坚持区党建工作目标责任制，自觉落实主要负责同志学习责任制，思想重视，认识明确，采取措施，把用邓小平理论武装党员、干部和群众这一根本任务落在基层。
  香山道街重视加强对学习的组织领导，统筹规划，坚持长年有计划，短有月周安排，并从抓好领导班子学习入手，严格坚持每周集中学习制度，定期搞好检查总结，交流学习经验。民政局把理论学习与领导干部工作目标责任制挂钩，严密组织，有专人负责，妥善处理工学矛盾，严格学习制度。唐口街、粮食局、常州道街、大桥道街、二号桥街、鲁山道街等单位领导带头学，带头讲，认真落实“每组一题”、“每一人题”任务，并发挥示范带头作用，搞好理论学习宣讲和辅导。
  二、加大培训力度，方法灵活多样
  上半年全区各单位认真落实区《学理论、学党章培训大纲》要求，从本单位实际出发，开展了以基层党校为主阵地的多种形式的党员培训活动，使广大党员的党性观念、理论水平不断增强。
  上半年，全区共举办“双学”培训班65期，培训党员9084人；培训党校教员800人次。教育局利用暑假时间对全局党员普遍开展了培训，并建立了党员培训卡，将理论学习培训列入党员评议考核的一项内容。物价局为党员学习培训提供时间保证，利用一周时间，举办了党员“双学”培训班，重点解决树立共产主义理想和坚定建设有中国特色社会主义信念等问题。东海食品商厦总公司、粮食局等单位把理论学习同“创先争优，三个作用大讨论、岗位做奉献、职业道德教育、学、赞、做”等各种教育活动有机结合，引导党员把学与做统一起来。工商局、司法局、民政局、法院等单位通过开展“双学”知识竞赛、吸引党员积极参与，加深了对基本理论的学习和掌握。二号桥街组织机关党员、干部骑自行车赴孔繁森家乡学访活动，激励大家以英雄为榜样，踏着英雄足迹投身改革和建设的宏伟事业中。
  三、强化制度，狠抓落实
  各单位在坚持理论学习的“五有”及“三项”基本制度和处级领导班子中心组季度卡片等制度的同时，还充实和完善了一些行之有效地学习制度。如李公楼街建立了“上下监督”制度，处级领导班子成员定期向党员、干部汇报理论学习情况，并由党员、干部逐个打分，进行评议，有效地促进了领导干部学理论的自觉性。卫生局将理论学习情况列入考核基层党支部、机关干部的一项重要内容，定期检查、并与评选先进党支部和考核干部挂钩。盘山道街、大直沽街建立了从领导干部到一般干部人人写学习笔记制度，并定期检查，评选优秀学习笔记，进行交流和展示，调动了大家学理论的积极性。环卫局、房管局等单位建立了领导干部理论学习定期通报制度，通过汇报学习体会和收获，推动学习的开展。
  四、力求“管用”，注重实效
  学习中，许多单位本着“学马列要精，要管用”的精神，抓住学习重点，有针对性地搞好学习活动，发挥理论对实践的指导作用。
  富利华餐饮总公司把用邓小平理论武装头脑，同转变思想观念相结合，通过增加新的经济增长点，开拓新的经营领域，转变经营方式，不断提高服务质量，促进了经济发展。司法局把提高党员和干部队伍的思想政治政治素质作为学习的重点，在认真组织学习邓小平理论和江泽民关于讲政治的讲话精神同时，采取了一系列措施，加大干部队伍建设的力度。如：制定了讲政治“十条”标准，制订中层干部的年聘任制，无记名评议党员等制度，提高了干部队伍素质和工作能力，保证了党员先锋模范作用的充分发挥。城建局在理论学习中从本单位实际出发，突出抓好“三个着力点”。即：着力于在学习和把握邓小平基本理论和体系上下功夫，努力提高党员、干部的理论素质；着力于抓好领导干部的廉政勤政，努力提高领导班子的整体素质；着力于把理论学习同两个文明建设紧密结合起来，努力提高两个文明建设的成果，收到了实效。