“饭碗”的变换

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内容出处: 《河东报》 报纸
唯一号: 020720020230000010
颗粒名称: “饭碗”的变换
分类号: F123.9
摘要: 本文记述了在计划经济年代,人们捧的是“铁饭碗”,但随着社会主义市场经济的发展,企业减员增效,下岗者日益增多。有的下岗者能够正视现实,学习知识和技术,用自己的双手重新捧回了饭碗,这是“金饭碗”。要广开就业门路,学习新知识、新技能,提高“饭碗”的“含金量”。
关键词: 社会主义市场经济 经济体系 河东区

内容

人们要生存,就离不开饭碗。可这“饭碗”的变换,却折射出时代的变迁、社会的发展和人们择业观念的变化。
  在计划经济年代,一迈进工厂的大门,只要你安心本职本岗工作,就会一干到老,享受职业上的“终身制”,别人有饭吃,你也有饭吃,没有人会来打破你的饭碗,这时人们捧的是“铁饭碗”。进入了社会主义市场经济时期,随着企业转轨变型,企业为了生存,开始减员增效,职工面对的是竞争、下岗、待业,多年的“铁饭碗”,说打破就打破了,“饭碗”不铁了。随着下岗大军的日益增多,再就业成为备受关注的社会问题,有的下岗者能够正视现实,而不是怨天尤人,牢骚满腹,人下岗思想不下岗,积极地找出路再就业,更新学习知识和技术,尽其所能,用自己的双手重新捧回了饭碗,这是“金饭碗”。
  应当看到,市场经济的飞速发展为人们各尽所能提供了广阔的用武之地,但并不意味着每个人都能在用武之地寻觅到自己的位置,前提条件一是要广开就业门路,想方设法开辟新的就业领域,二是要不断地学习新知识、新技能,以市场需求为导向,在用武之地上用武。还要看到,随着经济的发展,竞争的激烈,仍然还会有新的失业、待业的可能,“金饭碗”也不是久摔不碎的,要努力提高“饭碗”的“含金量”。

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