第四节 退休制度与养老保险

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《李七庄乡志》 图书
唯一号: 020620020230007196
颗粒名称: 第四节 退休制度与养老保险
分类号: D632.1
页数: 2
页码: 322-323
摘要: 本文记述了李七庄乡始于1968年,到1993年,全乡20个村实行了养老退休制度,并按工龄计算领取退休金。退休年龄一般为男性60岁,女性55岁。除了定额退休金外,一些村还给退休人员增加工资或节日补助。养老保险始于1992年,16个村和7个乡办厂为退休人员提供了养老保险,覆盖率超过80%。到了1993年和1995年,更多的村庄和乡办企业和部门纳入养老保险,覆盖退休人员比例进一步增加。
关键词: 李七庄乡 退休制度 养老保险

内容

一、退休制度
  退休制度始于1968年。到1993年,20个村都实行养老退休制度,按工龄计算领取退休金。1980年改为定额退休金,退休年龄一般为男60岁,女55岁,每年的5月1日,10月1日和春节,村里组织慰问团慰问退休老人,并给增加工资。有的村实行双工资制,有的村在节日还对退休人员给予补助。
  二、养老保险
  养老保险始于1992年,是年16个村和7个乡办厂都给退休老人上了养老保险,占全乡80%以上。
  1993年,8个村、7个乡办厂和乡属12个部门都给退休老人上了养老保险,占全乡的30%以上。
  1995年,8个村、7个乡办厂和乡属14个部门给退休老人上了养老保险,占全乡退休老人40%以上。

知识出处

李七庄乡志

《李七庄乡志》

出版者:天津社会科学院出版社

本书记录了李七庄乡的历史、政治、经济、文化、教育等各领域的变迁和发展,重点描述了建国以来特别是中共十一届三中全会以后李七庄乡各项事业的巨大发展和取得的瞩目成就。

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