西青区图书馆

依照我国宪法精神及“七五”（第七个五年计划）有关发展农村社会保障的规定，1989年李七庄乡成立了社会保障委员会，设主任、副主任各1人，委员若干人。委员会下设办公室。村成立了社会保障领导小组，制定了老有所养、病有所医、残有所助、难有所帮、灾有所偿、军有所优的社会保障制度。
  一、老有所养
  实行老年农民及企业职工退休制度和“五保”老人供养制度，逐步全面实现养老保险制。退休干部除了领取退休金以外，多数村还给予补贴，补贴标准，根据各村的经济状况而定，最多的为退休金的100％。除此之外，到年终按工龄给予一次性的补贴500—1000元。有2个村的干部只给予退休金，没有补贴。
  二、病有所医
  建立了合作医疗保证网。1990年乡成立了合作医疗管理委员会，管理委员会主任由乡长担任，副主任由党委副书记和副乡长担任，委员由政府办公室主任及财政所所长担任。制定了合作医疗章程，以乡卫生院为依托，实现乡、村两级合作医疗，在广大农民群众中普遍推行初级卫生保健制度。由于经济发展，解决了农民就医难，因病致贫等实际问题，全乡农民可以人人享受合作医疗待遇，以户为单位，自愿申请，在规定期限内交纳合作医疗资金，每年每人20元。一般的疾病在本村卫生所就医，需要住院的疾病由卫生所转乡卫生院或区、市级对口专科医院。持转院证明按比例报销。门诊医药费报销50％，住院医药费报销70％。
  三、残有所助
  自1987年开始建福利厂，有劳动能力的残疾人全部安置就业。乡对失去劳动能力的残疾人实行定期补助，井建立了残疾人协会和残疾人康复组织。
  四、难有所帮
  对困难户，根据困难程度实行了定期补助。各村把扶助困难户列入村规民约。在妇女、青年当中开展一助一活动（一户富裕户帮助一户困难户）。
  五、灾有所偿
  从1987年开始，18个村村民和乡办企业都在保险公司上了救灾保障险种，占全乡单位的80％以上。
  六、军有所优
  乡内有拥军优属，拥政爱民的光荣传统。乡建有双拥领导小组。每年都开展双拥活动。对现役军人实行补贴制度。补贴标准为劳动力人均收入的80—100％。并给现役军人上人身意外保险和养老保险，给复员军人医疗费补贴，退伍军人安置工作。
  发放资金的来源有：上级民政及乡财政所拨款，乡、村两级福利厂按规定应上缴的管理费。乡、村两级企业按工资总额5％提取保险金。乡、村企业职工、村民按人均收入的2％应交纳的社会保险金，团体和个人的捐赠款。