西青区图书馆 内容
第一节 社会保障
依照我国宪法精神及“七五”（第七个五年计划）有关发展农村社会保障的规定，1989年李七庄乡成立了社会保障委员会，设主任、副主任各1人，委员若干人。委员会下设办公室。村成立了社会保障领导小组，制定了老有所养、病有所医、残有所助、难有所帮、灾有所偿、军有所优的社会保障制度。
一、老有所养
实行老年农民及企业职工退休制度和“五保”老人供养制度，逐步全面实现养老保险制。退休干部除了领取退休金以外，多数村还给予补贴，补贴标准，根据各村的经济状况而定，最多的为退休金的100％。除此之外，到年终按工龄给予一次性的补贴500—1000元。有2个村的干部只给予退休金，没有补贴。
二、病有所医
建立了合作医疗保证网。1990年乡成立了合作医疗管理委员会，管理委员会主任由乡长担任，副主任由党委副书记和副乡长担任，委员由政府办公室主任及财政所所长担任。制定了合作医疗章程，以乡卫生院为依托，实现乡、村两级合作医疗，在广大农民群众中普遍推行初级卫生保健制度。由于经济发展，解决了农民就医难，因病致贫等实际问题，全乡农民可以人人享受合作医疗待遇，以户为单位，自愿申请，在规定期限内交纳合作医疗资金，每年每人20元。一般的疾病在本村卫生所就医，需要住院的疾病由卫生所转乡卫生院或区、市级对口专科医院。持转院证明按比例报销。门诊医药费报销50％，住院医药费报销70％。
三、残有所助
自1987年开始建福利厂，有劳动能力的残疾人全部安置就业。乡对失去劳动能力的残疾人实行定期补助，井建立了残疾人协会和残疾人康复组织。
四、难有所帮
对困难户，根据困难程度实行了定期补助。各村把扶助困难户列入村规民约。在妇女、青年当中开展一助一活动（一户富裕户帮助一户困难户）。
五、灾有所偿
从1987年开始，18个村村民和乡办企业都在保险公司上了救灾保障险种，占全乡单位的80％以上。
六、军有所优
乡内有拥军优属，拥政爱民的光荣传统。乡建有双拥领导小组。每年都开展双拥活动。对现役军人实行补贴制度。补贴标准为劳动力人均收入的80—100％。并给现役军人上人身意外保险和养老保险，给复员军人医疗费补贴，退伍军人安置工作。
发放资金的来源有：上级民政及乡财政所拨款，乡、村两级福利厂按规定应上缴的管理费。乡、村两级企业按工资总额5％提取保险金。乡、村企业职工、村民按人均收入的2％应交纳的社会保险金，团体和个人的捐赠款。
第二节 五保户 养老院
1953年，各村开始对孤老人给予生活保障。1958年人民公社在李七庄、杨楼、梨园头三地办幸福院各一所，供养老人，实行保吃、保住、保穿、保医、保葬。随在院老人逐年故去，幸福院于1962年自行关闭。
1986年，乡建养老院，位于津涞公路杨楼村北，占地面积4805平方米，建筑面积485平方米。正房三排是老人的住房和活动室；西房是食堂，有澡堂及锅炉房。并有封闭式走廊。屋内设施齐全，有大衣柜、平柜及床头柜、彩电、沙发等。活动室备有各种棋类、杂志、报纸等。院内有花园、树木，环境幽雅。
1987年，有五保户11户，13人，养老院收养五保户老人7户7人，院内有5名工作人员，其中一名医生专为老人服务。老人的生活费用由村拨款，每人每年1700—2000元。老人的四季衣服由民政添置，标准为每人每年150元左右，看病由养老院负责，乡、村两级拨款。另有4户6人为分散供养，乡民政每人每月补助15元，其余部分由村负责。老人修房、穿衣、看病由乡、村两级负责，以村为主。
1990年，养老院有11位老人，平均生活费每年为3040元。分散供养老人4户6人，同年乡民政为分散户老人添置衣服，修房等开支5000元。
1995年，养老院有12位老人，平均生活费为每年4300元，乡民政负责添置衣服，老人生活有专人负责，医生每年为老人体检。分散供养老人3户5人，乡民政每月每人补助20元，并负责添置四季衣服。
乡民政每年对五保户进行慰问，乡、村把赡养五保老人列入乡规民约和村规民约。
第三节 残疾人福利事业
1989年，乡成立残疾人联合会，成员21人，制定了残疾人工作细则。村成立了残疾人领导小组，负责残疾人福利事业。
1987年，乡成立残疾人福利工厂，全乡有残疾人406人，有劳动能力的395人，失去劳动能力的11人。其中356人安排在福利厂上班（肢残287人，弱智41人，聋哑23人，盲人5人）。对于失去劳动能力的，乡民政每月补助15元，村里按家庭情况每年给予补助300—500元，对未在福利厂工作的残疾人，村里给予适当的照顾。
1990年，全乡有福利厂14个，安排残疾人418人，其中肢残345人，聋哑25人，弱智43人，盲人5人。
1995年，全乡有福利厂22个，安置残疾人549人。其中肢残472人，聋哑28人，弱智43人，盲人5人。
是年，乡成立了协调委员会，并建立了残疾人康复小组；在各村建残疾人康复站17个。有专职人员31人，兼职人员26人，负责残疾人的体检医疗。经过康复治疗，白内障复明27人，小儿麻痹手术病愈32人，精神病病愈23人，视力康复20人，小儿麻痹后遗症疗效显著的11人。
第四节 退休制度与养老保险
一、退休制度
退休制度始于1968年。到1993年，20个村都实行养老退休制度，按工龄计算领取退休金。1980年改为定额退休金，退休年龄一般为男60岁，女55岁，每年的5月1日，10月1日和春节，村里组织慰问团慰问退休老人，并给增加工资。有的村实行双工资制，有的村在节日还对退休人员给予补助。
二、养老保险
养老保险始于1992年，是年16个村和7个乡办厂都给退休老人上了养老保险，占全乡80％以上。
1993年，8个村、7个乡办厂和乡属12个部门都给退休老人上了养老保险，占全乡的30％以上。
1995年，8个村、7个乡办厂和乡属14个部门给退休老人上了养老保险，占全乡退休老人40％以上。
依照我国宪法精神及“七五”（第七个五年计划）有关发展农村社会保障的规定，1989年李七庄乡成立了社会保障委员会，设主任、副主任各1人，委员若干人。委员会下设办公室。村成立了社会保障领导小组，制定了老有所养、病有所医、残有所助、难有所帮、灾有所偿、军有所优的社会保障制度。
一、老有所养
实行老年农民及企业职工退休制度和“五保”老人供养制度，逐步全面实现养老保险制。退休干部除了领取退休金以外，多数村还给予补贴，补贴标准，根据各村的经济状况而定，最多的为退休金的100％。除此之外，到年终按工龄给予一次性的补贴500—1000元。有2个村的干部只给予退休金，没有补贴。
二、病有所医
建立了合作医疗保证网。1990年乡成立了合作医疗管理委员会，管理委员会主任由乡长担任，副主任由党委副书记和副乡长担任，委员由政府办公室主任及财政所所长担任。制定了合作医疗章程，以乡卫生院为依托，实现乡、村两级合作医疗，在广大农民群众中普遍推行初级卫生保健制度。由于经济发展，解决了农民就医难，因病致贫等实际问题，全乡农民可以人人享受合作医疗待遇，以户为单位，自愿申请，在规定期限内交纳合作医疗资金，每年每人20元。一般的疾病在本村卫生所就医，需要住院的疾病由卫生所转乡卫生院或区、市级对口专科医院。持转院证明按比例报销。门诊医药费报销50％，住院医药费报销70％。
三、残有所助
自1987年开始建福利厂，有劳动能力的残疾人全部安置就业。乡对失去劳动能力的残疾人实行定期补助，井建立了残疾人协会和残疾人康复组织。
四、难有所帮
对困难户，根据困难程度实行了定期补助。各村把扶助困难户列入村规民约。在妇女、青年当中开展一助一活动（一户富裕户帮助一户困难户）。
五、灾有所偿
从1987年开始，18个村村民和乡办企业都在保险公司上了救灾保障险种，占全乡单位的80％以上。
六、军有所优
乡内有拥军优属，拥政爱民的光荣传统。乡建有双拥领导小组。每年都开展双拥活动。对现役军人实行补贴制度。补贴标准为劳动力人均收入的80—100％。并给现役军人上人身意外保险和养老保险，给复员军人医疗费补贴，退伍军人安置工作。
发放资金的来源有：上级民政及乡财政所拨款，乡、村两级福利厂按规定应上缴的管理费。乡、村两级企业按工资总额5％提取保险金。乡、村企业职工、村民按人均收入的2％应交纳的社会保险金，团体和个人的捐赠款。
第二节 五保户 养老院
1953年，各村开始对孤老人给予生活保障。1958年人民公社在李七庄、杨楼、梨园头三地办幸福院各一所，供养老人，实行保吃、保住、保穿、保医、保葬。随在院老人逐年故去，幸福院于1962年自行关闭。
1986年，乡建养老院，位于津涞公路杨楼村北，占地面积4805平方米，建筑面积485平方米。正房三排是老人的住房和活动室；西房是食堂，有澡堂及锅炉房。并有封闭式走廊。屋内设施齐全，有大衣柜、平柜及床头柜、彩电、沙发等。活动室备有各种棋类、杂志、报纸等。院内有花园、树木，环境幽雅。
1987年，有五保户11户，13人，养老院收养五保户老人7户7人，院内有5名工作人员，其中一名医生专为老人服务。老人的生活费用由村拨款，每人每年1700—2000元。老人的四季衣服由民政添置，标准为每人每年150元左右，看病由养老院负责，乡、村两级拨款。另有4户6人为分散供养，乡民政每人每月补助15元，其余部分由村负责。老人修房、穿衣、看病由乡、村两级负责，以村为主。
1990年，养老院有11位老人，平均生活费每年为3040元。分散供养老人4户6人，同年乡民政为分散户老人添置衣服，修房等开支5000元。
1995年，养老院有12位老人，平均生活费为每年4300元，乡民政负责添置衣服，老人生活有专人负责，医生每年为老人体检。分散供养老人3户5人，乡民政每月每人补助20元，并负责添置四季衣服。
乡民政每年对五保户进行慰问，乡、村把赡养五保老人列入乡规民约和村规民约。
第三节 残疾人福利事业
1989年，乡成立残疾人联合会，成员21人，制定了残疾人工作细则。村成立了残疾人领导小组，负责残疾人福利事业。
1987年，乡成立残疾人福利工厂，全乡有残疾人406人，有劳动能力的395人，失去劳动能力的11人。其中356人安排在福利厂上班（肢残287人，弱智41人，聋哑23人，盲人5人）。对于失去劳动能力的，乡民政每月补助15元，村里按家庭情况每年给予补助300—500元，对未在福利厂工作的残疾人，村里给予适当的照顾。
1990年，全乡有福利厂14个，安排残疾人418人，其中肢残345人，聋哑25人，弱智43人，盲人5人。
1995年，全乡有福利厂22个，安置残疾人549人。其中肢残472人，聋哑28人，弱智43人，盲人5人。
是年，乡成立了协调委员会，并建立了残疾人康复小组；在各村建残疾人康复站17个。有专职人员31人，兼职人员26人，负责残疾人的体检医疗。经过康复治疗，白内障复明27人，小儿麻痹手术病愈32人，精神病病愈23人，视力康复20人，小儿麻痹后遗症疗效显著的11人。
第四节 退休制度与养老保险
一、退休制度
退休制度始于1968年。到1993年，20个村都实行养老退休制度，按工龄计算领取退休金。1980年改为定额退休金，退休年龄一般为男60岁，女55岁，每年的5月1日，10月1日和春节，村里组织慰问团慰问退休老人，并给增加工资。有的村实行双工资制，有的村在节日还对退休人员给予补助。
二、养老保险
养老保险始于1992年，是年16个村和7个乡办厂都给退休老人上了养老保险，占全乡80％以上。
1993年，8个村、7个乡办厂和乡属12个部门都给退休老人上了养老保险，占全乡的30％以上。
1995年，8个村、7个乡办厂和乡属14个部门给退休老人上了养老保险，占全乡退休老人40％以上。
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李七庄乡
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