西青区图书馆

机构人员概况 2012年，天津公安警官职业学院（以下简称警官职业学院）根据天津市编办的意见，确定18个内设机构：即办公室、政治处、监察室、干部培训处（党校工作部）、教务处、科研处、侦查系、刑事技术系、治安系、电化教学部、工会、法学系、基础理论教研部、警察管理与战术指挥教研部、警务保障处、图书馆、学生处、保卫处。有专任教师244人，其中高级职称教师110人。
  领导班子主要成员：
  院长 杨明光
  副院长 王泽庆 张学才
  教学工作 2012年，警官职业学院组织开展在校生两次期末考试、六次补考（缓考），总计1.7万余人次；英语四六级、AB级考试近2281人次；市公安局正副科级考试3000余人次；全局处级领导竞争上岗资格考试800人次；市公安局处级领导法律常识考试400余人次；市公安局法制员资格考试800余人次。做好2012届学生毕业审核工作。经过对学生学业和思想政治审核，教务处对毕、结业学生的学籍档案进行了规整，按时完成了《学籍表》和《毕业证书》的制作。完成2012级新生注册。为确保新生学籍数据的准确性，教务处对494名新生3952条字段的信息进行了逐一填写，完成学籍电子信息登记工作。深入贯彻落实《天津市中长期教育改革和发展规划纲要（2010至2020年）》和市政府《关于进一步推进职业教育改革创新的意见》精神，正式启动“十二五”期间天津高水平示范校建设和优质特色专业建设项目。
  警务保障 2012年，警官职业学院加强经费管理，贯彻落实《学校卫生工作条例》指示精神，圆满完成预防、控制常见病传染病发生。本着预防为主、及时有效地为全体师生提供医疗保障服务。坚持24小时就诊，全年接诊患者万余人次，实施门诊手术（清创缝合、拔甲术）20多例。免费为干部教师换药100余人次，进行心电图检查50余人次，实施门诊换药10例。出动车辆1500余台（次），为200余名驾驶员办理了审验，总检机动车30余部。维修中心全年累计更换水暖五金配件6275个。确保了日常煤水电气等设备的正常运行；物业中心，承担起学院教学楼、图书馆、礼堂、学生宿舍楼、警体馆等共计24万平方米及学院校区和学生教室的卫生清理。招待所在新生报到期间，为外地学生及家长提供了舒适、干净的住处，共接待300人次。配合培训处全年累计接待各种培训班38次，配备、更换内务用品9大类1万余件。为教工发放服装3060件（套），调换200件（套），量体600人次，为学生发放服装3.89万余件（套），量体1064人次。
  教育经费 2012年，警官职业学院财政拨款5808.6万元（职业教育收入4130.8万元、卫生事业费271.8万元、项目拨款1406万元）；事业收入1504万元，其它收入377.06万元，合计收入7689.66万元。支出6619.02万元（职业教育支出4956.6万元，项目支出1390.62万元，事业单位医疗支出271.8万元）。
  培养青年教师 2012年，警官职业学院制定施行《青年教师培养管理办法》，明确了青年教师业务培养的范围、目标、内容以及考核方法，组织开展拜师“结对子”活动。在青年教师业务培养工程实施过程中，为每位青年教师配备一名经验丰富、治学严谨的骨干教师，进行跟踪指导。拜师“结对子”活动实施以来，一批德才兼备、成绩斐然的骨干教师，尽心尽力，毫无保留的亲传、指导，新老教师通过一起学习、互相听课等形式，共同探讨教学中遇到的问题，寻找解决问题的方法，帮助青年教师总结教学经验并升华为教学理论，形成自己的教学风格。组织开展青年教师业务比武活动。在活动中，专门成立了由资深教师组成的评委会，通过基本教学文件展示和公开课的形式进行评比。展现了青年教师的教学水平和资深教师的业务风范。
  学生管理 2012年，警官职业学院关注重要事件、重要时间节点促稳定。建立健全群体性事件防范监控体系，对学生可能引发的事件，做到早发现、早报告、早控制、早解决。深入持久地开展“安全文明校园”活动，进一步夯实安全基础，重点抓好严重影响学生安全的盗窃、火灾等预防工作，强化值班制度，强调不能空岗、漏岗，以便及时发现不安全因素。将监督检查学生执行早操、集合、点名、讲评、列队和就寝的情况贯穿于工作始终。下发《关于进一步加强警务督察工作的通知》，各学生大队成立了警务督察分队，有效地解决了学生督察队的“特殊化”问题。组织了开学典礼和会操表演。提高日常事务性工作的质量促稳定，圆满完成2009年级74名学生组织发展工作；完成2009年级毕业生档案整理和学生离校工作；完成了2012年级新生入校、制证、投保、落户等一系列工作。继续完善学生账户数据库，为各级各项奖助资金安全及时学生手中做准备。通过“校园在线”网站和“警院在线”广播站及时发布各类通知和工作活动进度等信息，针对敏感问题第一时间发出“官方”声音，避免了因猜疑、谣言等引发的不稳定因素。以安全教育为主题开展了系列活动，宣传违禁用品的危害和食品安全，并观看了相关视频，充分利用板报、橱窗、广播等宣传教育阵地搭建与学生之间的情感桥梁，在宣传党和国家的大政方针的同时，重点将视点投向学生生活，关注校内的好人好事、慈心善举，积极营造和谐校园和温馨校园的浓郁氛围。
  民警培训 2012年，警官职业学院承担市公安局新民警、军队转业干部、警司晋升警督警衔培训等多项内容。完成各级各类培训12期，累计培训学员1310人。其中包括司晋督警衔晋升培训7期，学员905人；军转干部培训班1期，学员57人；新警培训2期，学员224人；宁夏新警培训1期，99人；新疆和田地区新警1期，25人。此外，还承担2010、2011级共474名公安基层体制改革试点班学员的管理工作。