西青区图书馆

机构人员概况2012年，中共西青区委研究室行政编制为9人，没有内设机构。
  领导班子主要成员：
  主任柴林
  副主任 张林生 王智毅（2012.02免）
  西青区人民政府研究室
  主任 柴林（兼）
  副主任 张林生（兼）
  王智毅（兼）（2012.02免）
  调查研究 2012年，区委研究室围绕区委、区政府中心工作，拟定39个重点调研课题下发各单位。在各单位自行申报和专家评审的基础上，确定了46个年度重点课题，下达立项通知书，明确了每个课题的研究重点、承办单位和完成时限。
  继续搞好《区情调研》、《区外动态》刊物的编辑工作。编辑《区情调研》14期，《区外动态》48期，其中专刊6期。积极向市级以上刊物推荐优秀调研文章，有8篇文章分别被市委研究室《对策研究》、市政府研究室《天津政务参考》、《天津日报》、《求知》、《天津农村》等刊物选用发表。向《天津农村》等刊物提供照片10余张。编辑出版《西青区调研成果选编》。对全区2010、2011年度部分调研成果进行筛选并编辑成册，收录了区领导及各单位撰写并获奖的市级优秀调研成果、行业获奖成果、市级以上公开发表成果和《区情调研》优秀成果共63篇。为鼓励各单位开展调查研究工作，提高调研成果质量，对全区2010、2011年度公开发表的调研成果进行了评选，对优秀调研成果给予表彰。根据市委研究室要求和区重点工作，申报调研课题《关于加快战略转型实现科学发展的对策研究》，已形成研究成果，并在《天津日报》理论版及市委《对策研究》上发表。
  重点调研 2012年，区委研究室落实市第十次党代会精神、认真做好新形势下区域经济转型发展专题调研，形成调研报告《深入贯彻落实市第十次党代会精神，推动转型发展做大做强区域经济》。就进一步扩大市场主体数量规模和发展质量展开专题调研，形成调研报告《关于市场主体发展情况的分析报告》，为促进市场主体发展、增加发展后劲提出了若干措施建议。开展促进农民收入倍增前期调研，形成了今后五年实现农民收入倍增的思路措施。按照市农委要求，对西青区发展现代都市型农业的情况展开专题调研，形成了《关于加快西青区都市型现代农业新业态发展的思考与探索》的调研报告。跟随寻根大运河·西青记者采访团实地考察，对枣庄市台儿庄段运河的开发利用以及运河古城的恢复重建进行深入调研，形成了《台儿庄运河古城恢复重建的经验与启示》的调研报告，为加快发展文化产业提供参考。根据市委部署和区委要求，对市第九次党代会以来天津经济社会发展的成就和经验进行深入总结研究，形成专稿，为市第十次党代会准备工作做出贡献。研究起草了《关于推进城乡一体化发展的建议》，区委主要领导同志在市人大报告起草征求意见座谈会上做了重点发言。
  重点工作 2012年，区委研究室落实区委、区政府的重大决策部署自觉服从服务全区工作全局。参与全区2012年度经济社会发展目标责任书递交大会的筹备工作。对近年来国家、天津市和西青区出台实施的主要经济政策进行收集和整理，编印成《经济政策选编》，收录了国家级、市级和区级经济政策121。参与筹备企业家俱乐部相关工作。按照区委、区政府要求，会同区工商联，研究制定了西青企业家俱乐部名单、章程及筹备成立大会暨第一次代表大会、起草大会讲话等。参与全区经济运行情况的督导调研。就经济运行情况、存在问题和主要措施进行督导调研，进一步明确发展思路、完善发展措施，并牵头起草了《督导报告》。参与全区重点工作、重大活动。做好重要会议筹备工作及重大项目、“三区建设”、企业家俱乐部等重点工作的组织推动。做好联系点工作。加强与联系点杨柳青镇十三街、精武镇宽河村以及科技型中小企业、农民专业合作社的调研联系，及时提供服务，总结经验问题。做好4户生活困难户的结对帮扶工作。
  政策制定 2012年，区委研究室参与目标管理绩效考核办法的研究制定，提出了奖项设置方案，完善考核评价体系。出台《西青区促进服务业发展的扶持意见》。完善了关于楼宇经济、企业上市融资、商贸流通改造提升、工业剥离等方面的政策措施，加快提升全区服务业发展水平。制定了《西青区调结构惠民生上水平促进经济社会发展的20条措施》。完善支持产业发展、金融改革、民生工作和提高行政效能的政策措施，推动“调结构、惠民生、上水平”活动深入开展，取得实效。
  起草关于成立区专家决策咨询委员会的实施方案，完善重大行政决策专家咨询论证机制，为区委区政府提供决策参考。调整在职村干部基本工资和退休村干部生活补贴标准。按照“精干高效，严格控制‘两委’班子职数”的相关规定，对村级组织换届后在职村干部基本工资的有关问题进行了规定说明。参与修订了区委内部制度。按照区委要求，会同区委办、组织部组成工作组，研究提出了区委制度框架，协调组织有关部门集中力量做好制度起草和修订工作，形成了五个方面28项制度体系，健全了区委决策、运行和监督机制。
  专项工作 2012年，区委研究室执行村干部待遇政策。统一协调全区村干部待遇发放工作，对上报的申请材料，进行严格审核，每月及时调整人员、资金增减。全区共有799名在职村干部、1433名退休村干部享受基本工资、生活补贴。区、街镇两级财政累计支付村干部待遇专项资金近2100万元。做好农村固定观察点工作。完成了2011年调查数据分析，从固定调查户和村综合两个层面撰写了调查报告，并及时上报市主管部门。组织专项调查。按照中央政策研究室、国家农业部的要求，开展农户能源消费情况、农村劳动力就业情况、农民家庭现金收入三项调查，并及时汇总上报。
  按照评比条件对2011年度为区经济发展做出突出贡献的企业法人，给予表彰奖励，为全区经济战线树立典型和榜样。做好西青区城郊经济研究会日常工作。按照研究会章程规定，做好人员联络、工作协调、年审等工作。发挥研究会各成员单位的优势，组织调研活动，开展学术交流和研讨活动。不断加强与其它地区的交流合作。抓好各级干部培训。承担了中青班、民政局2个班次的授课任务，重点讲解调研工作的基本知识、基本方法，促进各级干部调研水平的提高。