西青区图书馆

人口和计划生育
  【机构人员概况】
  2011年，西青区人口和计划生育委员会（以下简称区人口计生委）内设：办公室、规统科、政法科、流动人口管理科，以及药具技术服务站、宣传指导站和服务站，另有计划生育协会组织。有工作人员24人，其中行政编制人员12人，事业编制人员11人，工勤人员1人。
  领导班子主要成员：
  主任 李杰
  副主任 靳丕玉 董世全
  【加强组织领导】
  2011年，按照以现居住地为主的统计方式，截止到2011年9月底（统计年度为2010年10月1日至2011年9月30日），全区有已婚育龄妇女7.72万人，全年共出生婴儿4895人，符合政策生育率99.02％，人口出生率8.46‰。出生人口性别比为109.2，综合避孕率90.30％。继续保持了稳定的低生育水平。
  【重点工作】
  2011年，召开全区人口和计划生育工作会议，总结成绩、分析面临的形势和任务，部署当前和今后一个时期人口计生工作；各街镇分别召开工作会议贯彻区工作会议精神，因地制宜制定多项奖励优惠政策，出台相关文件。区政府将新建计划生育服务站列为十项民心工程，主体工程已完成。提升村计划生育服务室建设和为当年退二孩指标的计划生育家庭一次性奖励5000元列入“十项民心工程”，全区提升建设98个村居服务室，兑现退二孩指标奖励324人。
  【人口计生工作法制化】
  2011年，西青区逐步完善生育服务证发放、申请生育第二个子女的审批、社会抚养费征收等程序。建立和落实行政执法告知制度，畅通维权渠道，增加政府工作的透明度。落实《西青区人口和计划生育委员会工作规则》和《西青区人口计生系统法制宣传教育第五个五年规划》，采取多种形式，开展面向广大群众的宣传活动，保障群众的知情权，发挥群众的民主监督作用，维护群众计划生育的合法权益。
  【开展综合治理】
  2011年，区人口计生委全面落实《西青区综合治理出生人口性别比偏高工作实施方案》，建立健全综合治理出生人口性别比领导小组，明确各部门职责。开展综合治理出生人口性别比偏高专项治理活动。以政府部门牵头，其他部门配合，街镇为主、打防结合、标本兼治、综合治理为原则，切实加大案件线索发现和排查力度，加大对非法鉴定胎儿性别、非法终止妊娠、不明原因孕情消失、非法施行计划生育手术、非法B超检查、非法销售终止妊娠药品等违法行为的查处力度，建立协作和通报机制，形成综合治理格局。
  【廉政风险防范】
  2011年，西青区采取措施，扎实推进人口计生系统廉政风险防范管理工作。召开全系统动员大会，印发《实施方案》，查找风险点、制定防控措施及流程图，汇编成基本覆盖全系统各项业务工作的廉政风险防范管理工作手册。通过推进廉政风险防范管理工作，切实将廉政制度和措施落实到人口计生各项工作流程及各个环节，提升各级人口计生部门行政效能。在全市召开的政风行风经验交流会上做了典型发言。
  【职业化建设】
  2011年，对全区人口计生系统实行动态管理，全区共有计生干部390人，其中区人口计生委24人、街镇计生办47人，村居专干318名。区、街镇两级共举办各类培训班40余期，参训人员达1.2万人次，干部、群众计生基本知识知晓率分别达95％、90％以上。
  【“家佳推进计划”试点】
  2011年，按照《天津市“家佳推进计划”实施意见》探索了“菜单式”服务的模式，利用短信平台，通过互动的方式达到上下联动、信息共享，群众满意的服务网络，面向家庭的各个成员开展有针对性的政策咨询、优生指导、青春期健康教育。菜单式（5+1）模式针对六个阶段人群，从进入育龄期至更年期，贯穿人生命过程的全周期，5是指青春期、妊娠期、孕期、生育期、更年期，1是指0-3岁人群。通过“菜单式”信息化服务，扩大服务对象的范围，内容丰富，形式简便直接可以通过互动平台有针对性的咨询指导，更好的为不同阶段人群的服务。开展0-3岁婴幼儿早期教育。聘请市妇儿中心主任为全区300余名计生专干、1500名婴幼儿家长授课，讲解婴幼儿保健知识、婴幼儿营养等科学知识。举办中级育婴师资格考试培训班，99名计生专干通过考试取得资格证书，为开展婴幼儿早期教育奠定了基础，收到预期效果。在中北镇中北斜村建立儿童早期教育中心并投入使用。
  （李庭敏）
  人力资源和社会保障
  【机构人员概况】
  2011年，西青区人力资源和社会保障局（区公务员局）内设：办公室、职位管理科（任免奖惩科）、考录调配科、事业单位管理科、绩效考核科、工资福利科、就业管理科、就业培训科、人才开发科、劳动关系科（2011年7月成立）、监察科、养老保险科、工伤医疗保险科、失业保险科、综合业务管理科、财务科。下属事业单位7个，即劳动保障服务中心（副处级）、劳动人事争议仲裁院（副处级，2011年7月成立）、人才交流服务中心、职业技能鉴定所（就业训练中心）、劳动力就业指导所、西青经济开发区劳动力培训中心、城乡居民基本医疗保险服务中心。行政编制41名，机关工勤编制人员4名，事业编制人员54名，实有公务员38人，机关工勤人员4人，事业编制人员45人。
  领导班子主要成员：
  党组书记 孙维鹏
  副书记 韩晓华
  局长 韩晓华
  副局长 徐双印 张翼世
  张茹芬 林佐维
  柳瑞珍（2011.07免）
  公务员局
  局长 孙维鹏（兼）
  副局长 林佐维（兼）
  【公务员管理】
  2011年，区人力社保局积极做好公务员招考计划的制定、网上报名、笔试、资格审查、面试和体检工作，共招录公务员51名。组织360名副科级以下干部参加科级干部任职资格和法律知识考试。组织38名2010年新录用公务员参加第五十二期、第五十四期初任培训。组织66名科级公务员参加了为期3周的学习培训，在增加学习内容、拓宽师资选聘范围、强化体验式培训力度三方面进行了创新。
  【人事制度改革】
  2011年，区人力社保局积极实施事业单位岗位设置管理，强化目标责任机制，完善竞争激励机制，优化考核监督机制。全区271个事业单位全部完成岗位设置，有在职职工的258个事业单位完成了岗位聘用，聘用管理岗994人、专技岗5240人（含兼职231人）、工勤岗686人。3215名在职专业技术人员和424名退休专技人员聘任较高等级岗位，并补发了岗位工资。加强职称管理，推荐106人参加高、中级资格评审和初级资格审定。完成299名专业技术人员资格认定工作，认定中级28人、初级271人。坚持公开、公平、公正开展事业单位招聘，严格招聘程序，面向大学生村官、“三支一扶”和公益岗人员公开招聘事业单位人员40人。认真落实军转安置政策，军转干部16人全部安置到党政机关和参照公务员管理单位就业。
  【目标管理绩效考核】
  2011年，区人力社保局依据《西青区目标管理绩效考核办法（试行）》，完成了2010年度年终考核工作，集中组织10场测评会，共计382名测评代表参加。对全区39个单位上报的175个加减分事项进行了审核，利用考核系统对数据进行了计算，汇总形成了2010年考核结果。指导全区62个机关单位对2011年业务目标进行立项，共立项1152个，其中常规工作项目727个、重点工作项目302个、创新工作项目123个。组织各机关单位与区分管领导签订了2011年目标管理绩效考核责任书。
  【工资收入分配】
  2011年，区人力社保局全面贯彻落实市区年度增收目标要求，进一步完善职工工资正常增长、协商共决和督导检查工作机制。为全区机关单位321名公务员完成了五年级别晋升，为102名公务员晋升了工资档次，为事业单位6520人晋升了薪级工资，为暂未实行绩效工资的事业单位205人调整了工作津贴。加强对企业执行最低工资标准、工资指导线、工资分配增长和福利待遇发放规定的监督检查工作，促进了良好分配秩序和合理分配关系的建立。
  【就业和再就业】
  2011年，区人力社保局深入推行项目拉动就业、培训促进就业、优惠政策吸纳就业、创业带动就业，在全市率先开展了春风行动和就业援助活动，特别是“四个首创”的做法走在了前列，即在全国首创“24小时求职公寓”，在全市首创校企联盟新模式、首创“区聘镇管村用”的村级信息员队伍、首创本地劳动力和外来劳动力平等就业服务平台。全年实现新增就业2万人，其中转移农村富余劳动力7371人，超额完成市下达的年度目标任务。城镇登记失业率控制在3.5％以内。举办劳动力培训班197期，培训各类人员9978人，培训就业率达90％以上。
  【人才队伍建设】
  2011年，区人力社保局完成了新一届区级专业技术人才评选，评选出拔尖人才24人、专业技术学科带头人68人和优秀青年技术骨干108人。实施经济社会发展重点领域急需紧缺人才开发计划，建立了超过300人规模的人才服务专员队伍，为全区各类用人单位引进人才600余名，其中高层次人才20人，急需紧缺人才60人。组织大中专院校专场招聘会6场，提供工作岗位2200个，有450余人达成就业意向。区人才交流服务中心与北方人才市场共同承办了“西青区企业高层次和急需紧缺人才网络招聘会”，20个有高层次人才和急需紧缺人才需求的企业报名参会，提供招聘岗位近百个，300余人与企业咨询洽谈，50余人达成求职意向。
  【劳动关系】
  2011年，区人力社保局开展日常巡查，以工资支付、人力资源市场秩序为重点加强专项检查和书面审查，共检查用人单位1795家，取缔非法中介机构69户，受理并调处举报投诉和劳动争议案件1689件，为2585名劳动者追回经济利益780万元，为企业减少经济损失160万元。加大《天津市工资集体协商条例》的宣传培训力度，完善工资集体协商要约、协商指导员等制度，重点在建会企业、外资企业、私营企业推行工资集体协商，着力推进区域性、行业性工资集体协商工作。全年工资集体协商企业达1985家，完成年度任务的141.8％。大力开展和谐园区、和谐企业创建活动，新创建A级和谐企业50家。
  【社会保险】
  2011年，区人力社保局举办了4期800名企业人力资源部门负责人参加的《社会保险法》培训，加强业务经办、补贴发放政策宣传，参保范围不断扩大，参保人群不断增多，社会保障能力不断增强。城镇职工基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险参保分别达13.4、12.9、16.53、9.26、9.97万人。深入落实区扩大养老保险补贴政策，为8726名参加城乡居民养老保险的农村居民发放一次性5000元补贴共计4363万元，城乡居民基本医疗保险参保率达100％。提高60周岁以上农村老年人医保缴费标准，全区35089人全部按最高580元标准参保，平均报销比例提高10个百分点。深入实施大额救助，医疗救助120人次，救助资金达230万元。
  （杜亚涛）
  民政
  【机构人员概况】
  2011年，西青区民政局内设：办公室、婚姻登记科、社会救助科、救灾救济科、优抚安置科（双拥科）、基层政权建设科、民间组织管理科、社区建设科。另有殡葬管理所、军队离休退休干部休养所、烈士陵园和救助管理站4个下属事业单位。有工作人员73人。
  领导班子主要成员：
  局长 李桂强（2011.07免）
  陶卫民（2011.07任）
  副局长 张景英（2011.04任）
  冯韬 张玉强
  【社会救助】
  2011年，西青区全面落实低保标准动态调整机制，城乡低保标准统一调整到每人每月480元。不断提高困难群众生活质量。全区有城乡低保对象2886户、6230人，全年发放低保金2577.23万元、发放物价补贴387.13万元。实施临时救助、城乡医疗救助、教育救助等一系列惠民政策，为5028户次、10457人次城乡低保和五保对象发放节日慰问金、年底一次性补贴、临时救助等973.28万元。对全区11名孤儿及其抚养人、对低保和特困家庭2159名未成年人、200名中小学生和34名当年考入全日制大学的学生，发放生活补贴或助学金210.18万元。开展冬夏令生活困难户的住房修缮、生活救济等活动，救济1420户，发放生活物品9600件。开展“防灾减灾日”宣传活动，向全区印发10万余册防灾减灾知识宣传册，电视台开辟专题宣传防灾减灾知识，组织《自然灾害救助条例》学习培训活动，提高基层工作人员素质。对196名五保户上调了供养标准，集中和分散供养标准分别为9000元和6500元，年发放资金141.2万元。
  【优抚安置】
  2011年，区双拥办与市交通学校联办“西青区双拥培训基地”，支出38.5万元开办了11个培训专业技能培训班，对149名退役士兵进行了215个专业的城乡一体化培训。协调26.6万元市财政资金，对37名病闲、残疾、孤寡的优抚对象解决大病临时补贴；使用69.9万元对“三老”优抚对象的危困住房给予维修和补贴；为943名优抚对象全年发放补贴339万元，实行农民和城镇居民同等标准，实施物价联动补贴机制；完成了791名60岁以上农村籍老年退役士兵的信息采集、录入和上报工作；为2010年冬季入伍士兵发放“义务兵优待安置证”174份。
  【双拥工作】
  2011年，投入206万元资金对26个外训期间的驻区部队和区武装部、预备役部队进行走访慰问。先后创建了5个社区双拥工作站，使用资金11万元。发放部队随军干部家属自谋职业扶助金33万元，并为12户部队家属解决了就业。烈士陵园和军休所市级文明窗口作用发挥明显，积极开展爱国主义传统教育活动，制作系列宣传册，全年受教育学生达3万人次。
  【社区建设】
  2011年，结合西青区“三区联动”建设，全力推进社区建设和管理创新，15个社区中心建设项目年内全部完成。召开了全区社区建设工作现场推动会，同时出台下发了《西青区和谐社区星级建设测评标准》，对全区52个社区和中北镇23个村开展社区信息化管理试点工作。社区组织蓬勃发展，社区活动丰富多采，全区健身队、舞蹈队、秧歌队、腰鼓队等各类文体活动队伍已达800支，开展社区活动955次，累计参加人数达15万人次以上，在纪念建党90周年唱响红歌、正月十五灯会展演、八一慰问演出、西青消夏纳凉大舞台等全区大型寓教娱乐活动中，社区文体组织成为主力军。“和谐邻里节”、“单亲母亲阳光家园”等志愿服务等活动已形成品牌效应。
  【村务公开民主管理】
  2011年，西青区为进一步加强农村党风廉政建设，规范村级组织行为，制定下发《关于推行街镇村级重大事务六步决策法的规定》、《关于推行村务监督委员会制度的指导意见》、《关于推行村民会议、户代表会议、村民代表会议制度的指导意见》等文件，编印下发《西青区村务监督委员会工作手册》、《村务公开工作手册》、《村民代表必读》等材料，全区各村均建有村务监督委员会，并制作发放村务监督委员会标牌和印章，为加强农村民主管理，规范村务公开提供了强有力的制度保证。张家窝镇“党务公开”和中北镇王庄子村“村民之家”经验被市、区推广。开展了第八届村委会换届选举前村级组织调查工作，为2012年换届选举做好准备。完成了行政区划图册相关图文资料收集校对工作，年内出版西青区行政区划图册。
  【民间组织管理】
  2011年，区民政局对全区61家社会团体、74家民办非企业单位进行年检，加强调研和不断推进社会组织党建工作，社会组织党建覆盖率达47％。完成农村社区公益性社会组织摸底调查工作，调查显示全区现有农村社区公益性社会组织350家。开展社会团体“小金库”治理工作，进一步规范了社会组织自律行为。社会组织孵化器工作开始启动，沙窝萝卜协会已开展送信息、送技术、送市场，帮助民政对象，开展非物质性的慈善义举，并扩大了沙窝萝卜的市场份额和布局。
  【婚姻登记】
  2011年，区民政局以优化队伍、提升素质、增强服务为抓手，着力加强婚姻登记管理，相继推出预约服务、24小时语音咨询电话、夏季修改工作时间、结婚登记高峰日预案等制度。全年共办理结婚登记2939对，离婚登记647件，补发婚姻证书和出具婚姻状况证明835件，办理收养登记20件，所有登记合格率均为100％。
  【殡葬管理】
  2011年，西青区积极推进街镇公益性骨灰堂建设，投资3000万元，主体建筑面积5300平方米的王稳庄镇公益性骨灰堂已建成使用。开展民俗节日期间违法祭奠治理和平坟除碑活动，共发放宣传单7万份，摆放祭奠用焚烧设施2000件，平迁坟头700座，清除碑志100块。深入推进丧俗改革，涌现出辛口镇当城村青纱白花送亡者等一批移风易俗先进典型。
  【军休干部管理】
  2011年，区民政局全面落实军休干部“两个”待遇，解决了军休干部的医疗问题，开展经常性的政治学习、文体娱乐等活动，打造出以“助学”为特色的军休文化，落实好军休干部大病救助，突出落实“六个老有”。
  【烈士陵园建设】
  2011年，烈士陵园充分结合各类重大纪念事件，发挥自身优势，举办了包括“我向先烈献白花活动”、“向英雄说句心里话”、“我们没有忘记”清明凭吊先烈以及“嘹亮歌声献给党坚定信念永向前”等多场纪念活动，得到了社会各界的广泛关注。机关、团体、驻区部队官兵及离退休老干部等社会各界踊跃参与。此外，陵园工作人员还专程对红军传人武警117师进行了慰问。烈士陵园启动了园区绿化美化提升改造工程，并且整理刊印了“我们没有忘记”专题《英雄》（四）系列宣传册。
  （李宝强）
  老龄工作
  【机构人员概况】
  2011年，西青区老龄工作委员会办公室（以下简称区老龄委），内设事业发展科。有工作人员4人。
  领导班子主要成员：
  主任 陆希伍
  【民心工程】
  2011年，区政府召开居家养老服务民心工程启动暨虚拟养老院成立会议，出台《西青区发展居家养老服务实施办法》。在张家窝镇、中北镇开展居家养老服务试点运行工作。之后全面实施居家养老服务补贴政策，全区60周岁以上低保、特困、优抚对象和80周岁以上符合条件的4200余名老年人纳入补贴服务政策。至此，西青区养老服务形成“居家养老服务为基础，社区服务为依托，专业养老机构为支撑”的完备发展体系。“城乡一体、普惠型”居家养老服务政府补贴政策，为培育发展社会化居家养老服务，促进社区养老服务，提升养老机构综合性、专业化发展提供强有力的支持。虚拟养老院作为西青区创新居家养老服务模式，在电信技术的支持下，实现了服务资源整合、调控、监管的高端化应用。服务开展以来，受到了中央电视台、新华社、人民日报等上百家新闻媒体的关注和争相报道。虚拟养老院的成立在天津市实现了三个率先：率先破解了足不出户与专业化养老有效对接的难题；率先实行了城乡一体、普惠与特惠相结合的人本化养老政策；率先实现了党政主导与专业服务、市场运作的养老新模式。
  【双节慰问】
  2011年，区老龄委深化春节、老年节慰问活动。把握“两节”和“敬老月”老龄工作宣传有力时机，在全区营造良好的孝亲敬老社会风尚。“两节”期间，重点慰问高龄老人、老年大学、社区（村）老年日间照料服务中心（站）和注册养老机构。慰问高龄老人1038人次，发放高龄老人慰问金、各类慰问品款物合计101万元。区政府分管领导始终坚持参与高龄老人和老年人大学、社区（村）老年日间照料服务中心（站）、注册养老机构慰问活动。街镇及各涉老职能单位根据辖区和部门老龄工作实际，精心组织，开展形式多样的慰问活动，慰问高龄老人、生活困难的老年人和对西青发展做出贡献老年人。关注和改善老年人生活，聆听老年人夙愿，提高老年人晚年生活质量。促进全区重视完善老年人服务设施，改善老年人生存环境，满足老年人晚年生活需求和愿望。鼓励养老服务从业人员提高服务水平，激励全社会共同关注和参与为老服务。
  【百岁老人补助金】
  2011年，西青区在全市率先实行“百岁老人营养补助金”月发放1000元的标准。西青区共有9位百岁老人享受到惠老待遇，发放百岁老人营养补助金9.8万元。这一惠老政策已为天津市部分区县效仿，成为改善和提高百岁老年生活待遇的重要内容。
  【养老服务】
  2011年，西青区共有养老机构24家，其中，以民办非企业社团登记的养老机构22家，共有床位数2438张，收养老年人1242人，其中自理老人717人，介助老人284人，介护老人236人。从业人数306人，其中专业护理人员141人。申办养老机构1家，预计床位数220张；已建成投入使用的社区、村老年日间照料服务中心（站）34家、老年食堂1处。虚拟养老院为享受政府补贴的老年人4200人进行了养老服务，区、街镇、社区（村）管理和评估人员220人，服务加盟企业20余家，从业人员上千人。
  【健康御险】
  2011年，西青区老年人“助老健康御险”工作取得新进展。全区有44500余名老年人参加保险，承保覆盖面达80％以上，赔付率70％以上。城乡居民基本医疗保险只承担被保险人因疾病或意外住院所发生的且符合社保规定的医疗费用，“助老健康御险”既包括意外住院也包括意外门诊。“城乡居民基本医疗保险”在西青区二级医院起付线为300元，报销比例为50％，三级医院起付线为500元报销比例为45％。参加“助老健康御险”后由人寿保险公司对于社保报销后剩余的部分在扣除100元后按80％进行报销。“助老健康御险”是西青区“城乡居民基本医疗保险”必要和有益的补充。
  （周学元）
  残疾工作
  【机构人员概况】
  2011年，西青区残疾人联合会（以下简称区残联）内设：综合科。下设两个事业单位即西青区残疾人劳动服务所和西青区残疾人康复服务指导中心。有工作人员11人，其中行政编制人员5人，事业编制人员5人，工勤人员1人。
  领导班子主要成员：
  理事长 王存
  副理事长 张景英（2011.04免）
  郭卫红（2011.04任）
  【扶贫解困】
  2011年，区残联落实天津市对城乡重、轻残低保户统一生活救助，其中市匹配资金80万余元，区匹配资金近60万元。为1100名农村残保户发放生活补助101万元。为全区残困户发放用电及取暖两个专项生活补贴共210万余元。投入22.1万元，对86户给予特困救助。投入24万元对全区残疾人上意外伤害保险。春节和暑期分两次对1500个残困户进行慰问，送去款、物共58万余元。为全区重轻残低保户和重残不享受低保残疾人参加养老保险给予100％和50％标准的缴费补贴，共对1200户残疾人补助资金56万余元。
  【康复工作】
  2011年，区残联开展白内障患者复明治疗，为74人免费做复明手术；为低保精神病人127人入户免费送药，对9名住院精神病人给予5万元医疗补助。为40名耳聋患者免费配发助听器。加快残疾人康复设施建设，建设8个社区康复站。开展残疾人康复需求实名制调查，对7953名持证残疾人进行了康复需求登记录入。举办全区社区康复员培训班，对48名康复员进行专业培训。
  【就业工作】
  2011年，区残联举办三期残疾人劳动就业招聘会和13期残疾人技能培训班，有430名残疾人参加技能培训。投入8万元，对20户残疾人从事种养植规模户给予创业扶持。利用相关政策，新扶持一个残疾人就业扶贫基地，安置14名残疾人就业。以收缴残保金促就业，共收缴残保金1483万元。
  【教育工作】
  2011年，区残联与区教育局合作开展送教入户活动，对11名重残不能在校上学残疾儿童实施定期送教上门，使其接受教育。开办网上办学，有5名残疾人通过网络就读于天津电大残疾人班。为符合条件的550名大中小学生发放助学金65.88万元。投入资金6.5万元，免费为13名残疾大学生和残疾家庭低保大学生配发了笔记本电脑。
  【文体活动】
  2011年，举办西青区全民健身运动会（残疾人组）比赛，157名残疾人运动员参赛。组队参加全国全民健身周体育才艺展示。组队参加天津市第二届全民健身（残疾人）比赛，50名残疾人运动员参加，取得了8金、8银、7铜的成绩。有3名运动员选入天津市代表团，参加了第八届全国残疾人运动会，3人获得2金、3银、3铜的好成绩。组织30多名残疾人参加“文艺大舞台·欢乐西青行”残疾人专场演出。举办“国际残疾人日”庆祝活动，包括组织残疾人开展趣味活动比赛和举办残疾人书法、绘画、手工艺品展览。
  【“全国助残日”活动】
  2011年，区残联围绕5月13日“全国助残日”，组织开展系列助残活动。主要包括：为120名残疾人免费发放轮椅，为150名肢体残疾人发放无障碍晾衣架。为区启智学校学生送去价值1万元书包、儿童服装、食品等。对1户农村残疾人危漏房屋进行修缮。组织残疾人参加市工艺品展示。组织五个协会及部分村（社区）残疾人专协委员两次参观西青区现代化农业及霍元甲生平展览，并组织座谈。免费为辖区内的6个旅游景点配发轮椅43辆，价值2万余元，方便残疾人出游。
  【残疾人抚养服务】
  2011年，按照残疾人实际需求，开展残疾人日间照料和居家抚养服务工作。张家窝镇、杨柳青镇和辛口镇的五个残疾人日间照料机构经过市残联审核通过认定，并给予了相应补贴。与凤和家政公司签定协议，在杨柳青镇、中北镇、西营门街开展残疾人居家服务，有187名重度残疾人接受了免费服务。
  【基层组织建设】
  2011年，区残联在全区所有社区（村）配齐了残疾人专协委员和联络员，落实了相关工作补贴。抓好两次残协专职委员集中培训，帮助提高素质。深入各个街镇对基层专协委员进行工作考核。认真抓好残疾人维权和信访工作，解答和解决残疾人反映的生产生活方面的问题，维护残疾人社会群体的稳定。
  （张从雪）