西青区图书馆

【机构人员概况】
  西青区人民武装部（后简称“区武装部”）属中国人民解放军编制序列，隶属于天津警备区直接领导，是中共西青区委的军事部门，亦为西青区政府的兵役机关，编制级别为副师级，设军事科、政工科、后勤科，科为副团级。2011年实有人员20人，其中现役军官13名，职工7名。
  领导班子主要成员：
  部长 陈川
  政委 方殿立
  副部长 刘真社
  【“双建双为”活动】
  2011年，区武装部组织民兵预备役人员开展“建和谐社会、建过硬部队，为全面建设小康社会做贡献、为应对多种安全威胁做准备”活动，积极为西青科学发展和谐发展率先发展做贡献。重点抓好精武镇小南河村民兵连“双建双为”示范点建设，对在乡村中建连编兵的经验做法进行了有益尝试，精武镇被警备区表彰为全市“双建双为”示范单位，有效地推动了西青区“双建双为”活动的深入开展。
  【战备训练】
  2011年，区武装部坚持按纲施训，严格落实年度训练任务，实现战备训练工作稳步推进。高标准抓好首长机关训练，对训练大纲规定的业务基础33个必训课目96项内容进行了严扣细训。按计划完成了民兵重点应急连、电力设施抢修分队、双35高炮连、地空导弹连等12个民兵分队，共862名民兵训练任务。结合民兵应急能力二次提升试点观摩活动和民兵应急能力检验性考核，组织民兵综合应急分队和专业技术分队进行实兵实装演练，检验区、街镇两级应对突发情况的快速反应和组织指挥能力，锻炼民兵分队快速集结、机动和处置突发事件险情的实战能力。在塘沽中心渔港，组织民兵双35高炮分队进行了40多天的实弹射击训练，多次接受总部、军区和警备区首长的验收，受到上级机关和首长的高度评价。在民兵应急能力建设检验性考核比武中，武装部有四个科目获得名次，并被表彰为应急能力全面建设先进单位，区综合执法局、西营门街、杨柳青电厂等应急分队在比武中也取得优异成绩，西青区被评为应急能力建设先进区县。
  【思想政治建设】
  2011年，区武装部开展“坚定理想信念、忠实履行使命”为主要内容的当代革命军人核心价值观主题教育活动，深入开展“加强党性修养、锤炼思想作风”教育整顿、组织官兵深入学习胡主席“七一”重要讲话，组织开展党史军史知识竞赛，及时传达学习了十七届六中全会和全军会议精神。结合民兵整组、野外驻训和综合演练，在民兵中开展了“展民兵风采、练过硬素质”和“热爱第二故乡，建功平安西青”等教育活动。
  【后勤保障】
  2011年，区武装部加强党委理财，坚持财务公开和集中采购制度，增大经费使用透明度，规范财务秩序。加大对办公用品使用、车辆油耗维修、粮油副食采购、用电用水用气等方面的管控力度，推动资源节约工作的有效落实。在装备建设保障上，针对民兵应急装备建设的“要、编、征、调、购、造”的特点走开了与之相配套的“契约化”保障新路子。
  【安全管理】
  2011年，区武装部定期分析安全形势，研究部署安全防事故工作，围绕“强化意识想安全，落实责任抓安全，调整心态促安全，坚持制度保安全”的工作思路，实抓安全工作落实。为深入落实军区“八个方面”安全工作规范和警备区要求，重新修订并深入落实《西青区人武部自身管理规定》，依据《规定》定期对营区办公室、各类库室、宿舍及出租房屋等场所进行检查和点验，对发现的问题及时采取有效措施进行限期整改。加大安全工作的资金投入，完善技术防范措施，一次性投资20万元，加装了门禁考勤系统并对原有的监控摄像系统和红外报警器进行了升级改造，确保武器装备的绝对安全和安全稳定的内部环境。
  【民兵整组】
  2011年，区武装部本着“抓大放小，留强减弱，保证质量”的基本思路，进一步规范了民兵与预备役部队、人防和交战队伍的组建秩序，狠抓队伍优化和“拳头”力量建设，指导各街镇组建了处置突发公共事件民兵应急救援分队，整合分散在有关单位的专业救援力量，高标准完成了9个民兵重点分队，共558人的优化编组任务，达到了建在身边、抓在手中、用在关键的目标要求。全区共编民兵1.2万人，其中基干民兵4100人，分别编组在全区9个街镇、2个农场和19个企事业单位。
  【双拥共建】
  2011年，区武装部结合全区争创全国双拥模范城三连冠这一目标，以开展“双建双为”活动为牵引，组织民兵预备役人员广泛开展了“爱西青、保平安”主题活动。号召广大官兵深化“双建双为”活动成果，组织广大民兵预备役人员全年累计出动兵力4600余人次、车辆120余台次参加清雪清淤、清理卫生、植树护林等活动。国庆、春节等敏感时期，组织民兵应急分队出动1250余人次协助公安武警参加区政府机关、群众活动集中地段等重要目标的周边安全警戒任务。广泛开展“国防教育进校园活动”，组织驻区10所高校开展了国防教育网络知识竞赛和纪念国防教育法系列活动，拓展和丰富了“双拥共建”活动的内容和形式，促进了“和谐西青”、“平安西青”的建设发展。
  【信息化建设】
  2011年，区武装部坚持军民融合促发展，紧贴任务需求搞建设，着眼提高能力抓应用，信息化建设水平明显提升。认真研究军地双方需求，找准与地方同步发展的结合点，投资100万元，对2010年研发的国防动员综合指挥信息系统，作战指挥中心信息系统、应急机动指挥信息系统、短信群发系统，进行了升级改造，提升了全区国防后备力量应急应战能力。
  【完成征兵任务】
  2011年，西青区共征集新兵218名，男兵192名，女兵26名。新兵征集工作中，西青区本着“宣传教育先行，质量标准牵引，法规制度规范，落实‘两个确保’”的工作思路，围绕确保新兵质量这个核心，以廉洁征兵为重点，采取有效措施，严格审查把关，高标准、高质量地完成了年度征兵任务。