西青区图书馆

2011年，区委老干部局认真落实离休干部三个机制，监督各单位为108名离休干部每月发放离休费，对医药费加奖励金制度进行了改革，提高了储备金金额。向5个困难企业的18名离休干部、18名遗孀发放统筹外补助补贴和遗孀困难补贴。为有特殊困难的老干部发放帮扶资金18万元，向全区老干部发放了两次慰问金共计500多万元。调整离休干部体检费标准，为83位原“普”字医疗证离休干部换发了医疗证。提高离休干部生活补贴标准，扩大发放范围，保证增发的生活补贴在七一前夕送到每一位离休干部手中。组织59名享受“健字号”待遇老干部及360名离退休老干部按规定进行健康体检。对108名离休干部进行普遍走访，为老干部送去慰问信及慰问品。全年共看望26名家庭困难离休干部及重病号，为50位区级老领导和处级干部祝寿，协助各单位做好了15位去世老同志的善后工作。落实信访接待制度，对老干部反映的问题妥善处理。加强社区“四就近”（“就近学习”、“就近活动”、“就近得到关心照顾”、“就近发挥作用”）工作组织领导，成立了“四就近”服务工作领导小组，把“四就近”工作纳入社区党建工作议事日程。