西青区图书馆

【机构人员概况】
  2011年，西青区总工会下设办公室、组宣部、权益部和职工俱乐部。共有干部职工12人。
  领导班子主要成员：
  主席 张永海
  副主席 姜辉（正处级）
  龙万兴
  【建功立业活动】
  2011年，区总工会围绕区委九届八次全会确立的各项目标任务，深化劳动竞赛组织机制，制定了《关于开展“决战2011实现倍增目标”劳动竞赛实施方案》，确立了六大竞赛主题，召开了劳动竞赛誓师大会。1700多个基层单位、12万余名职工参与竞赛，覆盖面及职工参与率达90％以上，是历史上竞赛活动最热烈的一年。全区职工共提合理化建议3100多条、发明创造693项，直接创造效益6200多万元。大桥焊材集团有限公司的杨士光被评为“天津市工人发明家”，成真化妆用品有限公司边永光设计的化妆刷荣获“职工优秀技术创新成果”一等奖，区市容园林委夜景灯光审批办公室、天津市新宇彩板有限公司设备动力部维修班组荣获“天津市工人先锋号”荣誉称号，大寺电焊条公司螺旋二车间被评为“全国工人先锋号”。
  【素质工程建设】
  2011年，区总工会以加强职工文化建设为着力点，推进职工素质工程建设。组织全区职工开展了“鲜红的党旗在飘扬”演讲比赛和“红歌演唱会”活动，6万多名职工参与了不同形式的演唱演讲活动。举办了西青区“文艺大舞台”首届职工专场文艺晚会。加强了职工职业道德建设，中北镇困难帮扶中心被评为“全国职业道德建设先进单位”。开展“大学习、大培训、大提高”活动，开展建功“十二五”共绘新蓝图知识竞赛。以工会职工培训基地为依托，举办了技术技能、转岗待岗和再就业培训，5000多名职工取得了技术等级和职业资格证书。加强“职工书屋”建设，区法院被评为全国“职工书屋”示范点，职工的科技文化素质进一步提升。
  【评优评先】
  2011年，区总工会组织开展2010年度市级劳动模范、模范集体，“全国工人先锋号”和“十一五”期间天津市最具影响力劳动模范的评选工作。李树广等18名同志被评为天津市劳动模范、郭宝印同志被评天津市“十一五”期间最具影响力劳动模范。
  组织召开西青区庆祝“五一”国际劳动节表彰大会，隆重表彰了全区职工在创先争优中涌现出来的先进集体和先进个人，各街镇委局企事业单位也都以不同形式开展了庆“五一”活动，鼓励了先进、激发了斗志，工会的社会影响不断扩大。加强了先进事迹的宣传报道，营造了劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的浓厚氛围。
  【劳动关系和谐企业创建】
  2011年，区总工会加强劳动关系和谐企业创建工作，实现了创建体制机制新突破。积极参与区政府组织的促进企业发展、职工增收、创建和谐劳动关系情况调查，推动未建会建制企业组建工会，依法开展集体协商。积极协助区人力社保局将工资集体协商作为全区重点工作纳入街镇绩效考核工作目标。加强了1+3集体合同模式推进工作，进一步提高了女职工特殊权益保护和劳动安全卫生专项协议的签订数量。全区劳动关系和谐企业达到323家，2个园区已经命名、4个园区正在申报“天津市劳动关系和谐园区”。
  【厂务公开与民主管理】
  2011年，区总工会加强企业职工民主管理，实现了建会单位职工民主管理制度全覆盖。组织推动召开了企事业单位2011年首次职代会，把落实提案表制度、审议工资集体协议作为职代会的重要内容。全区有95家事业单位召开了院校站所职代会，757家非公企业单独召开了职代会、1127家企业参加了119个区域职工代表会议，实现了建会企业职代会制度全覆盖，覆盖职工达80％以上。职代会共收集提案1800多条，涉及工资、福利、保险、安全、卫生、管理等各个方面，大部分提案得到有效落实。全区企事业职代会呈现出了程序规范、有效沟通、职工积极参与、提案水平提升等特点，部分企业还开展了“职工满意改善”活动，职工的民主政治权利得到了有效维护。
  【矛盾预警与调处】
  2011年，区总工会建立了400多人的劳动关系信息员队伍，召开了街镇和开发区劳动关系情况分析会，做到发现问题立即通报企业及时整改，紧急情况随时通报，为稳妥处置多起集体劳动争议创造了条件。组织开展“安康杯”竞赛活动，增强了职工的自我保护和防范意识，促进了企业的安全生产，维护了职工的安全健康。定期与区人力社保等部门分析劳动关系矛盾突出问题，积极参与工伤事故的调查处理，维护了企业和谐和社会稳定。
  【工资集体协商】
  2011年，区总工会推动企业健全集体协商机制，实现了工资集体协商从“数量型”到“质量型”的转变。组织开展工资集体协商要约行动，推动企业与工会开展工资集体协商。组织开展工资集体协商指导员培训，规范了协商程序，明确了工作方法，涌现出了一批通过集体协商维护劳动关系和谐稳定的工作典型，实现了工资集体协商从追求数量向提升质量的转变。全区1884家企业开展了工资协商，开展的汽车行业工资集体协商，有效化解群体性争议的经验分别在全市和全国工资集体协商工作推动会上进行演讲交流，受到全总王玉普副主席和与会同志的充分肯定。
  【帮扶困难职工】
  2011年，区总工会加强困难帮扶工作力度，工会帮扶的社会影响不断扩大。全区各级工会共筹措价值200多万元的现金、米面油和节日大礼包，对全区2635名困难职工、困难劳模、离退休人员进行了走访慰问，其中区总工会筹措资金21万元。认真做好金秋助学工作，为全区135名困难职工在学子女发放助学款13.24万元。开展女职工关爱行动，为59名单亲困难女职工送去了物质关怀和心理疏导。积极开展了农民工平安返乡活动，2011年春节前，全区企业共包租火车车厢36节，包租汽车100多辆，输送返乡职工8500多人次，协助返乡农民工购买车（船）票近5000张，展现了西青开放包容的文明形象。
  【组织建设】
  2011年，区总工会深入开展企业核查工作，实现了企业普遍建会。组织开展“广普查、深组建、全覆盖”攻坚行动，对市总和全总分别预置的区法人单位数据库进行了认真核查、比对，明确了正常生产经营企业情况。坚持边核查、边建会，全区2323家非公企业中有2243家建会，建会率达95.71％以上，职工入会率达93.24％，提前实现了“普遍建会”的目标。
  【创先争优】
  2011年，区总工会积极推动街镇配齐配强工会专职干部，9个街镇全部按要求增强了工会干部力量。深化街镇总工会工作目标责任制考核，街镇总工会规范化建设水平不断提高。开展工会干部业务培训，提高了基层工会干部的业务水平。认真开展工会“三级联创”活动，全面实现了“311”创建目标。326个机关、企事业、村（园区）工会达到了“先进基层工会”标准，高达集团工会、大桥集团工会被评为“全国模范职工之家”，大桥集团工会主席冯学忠被评为“全国优秀工会干部”。街镇、开发区总工会担负起一级地方工会的职能，全部达到了全总提出的“示范街镇工会”标准。西青区被市总工会确定为全国首个集体协商指导师职业开发合作单位，全区工会工作步入全市先进区县行列。