西青区图书馆

一、调整了部分机构和人员，加强了两级班子建设、人才培养及规划。开展了四好班子建设工作，进行了与经济挂钩的中层干部考核工作。分析了分公司人力资源队伍现状，结合西青区2006～2008年电网建设规划和投产建设的项目，合理预测人力资源需求并进行了各核心专业的培训和专业技术竞赛、比武。为迎接2006年巨大的工程量，对部分人员和机构进行了调整，成立了工程组，为接受基建部和开发电力公司下放的相关工程做了充分的准备。完成了110kv变电站撤人工作，并研究了成立基地站和操作队重新组建的工作。
  二、提高分公司优质服务水平，进一步促进了行风建设。分公司以“一百双优”活动为契机，全方位做好优质服务工作，打造“延伸服务”品牌，同时提升对外企的服务水平，积极参加了西青区民主评议行风活动。客户服务中心就重点工程组织专业部门现场联合办公，为市重点工程华苑大学城暨第二高教区用电所做的工作受到了市政府的好评。杨柳青所对优质服务窗口工作从制度上进行了规范，2005年分公司共接到各类感谢信、锦旗共计94件。