西青区图书馆

根据区政府指示精神，结合公司实际情况，2005年公司进行了内部改革。改革工作坚持以人为本的方针，实行“符合国家政策规定，全体员工能接受，公司财力能承担”的指导原则。主动咨询了市总工会、区体改办，并到外区学习经验，明确改革程序，组织相关人员学习国有资产管理法、劳动法、合同法等有关法律法规。同时注重职工困难，维护职工利益，解除因改革给职工带来的后顾之忧。公司党总支先后组织了在岗职工、离岗职工、内退职工召开座谈会30多次，听取意见。增加了离岗职工、内退职工在这次改革中的待遇，形成了一套较为合理的改革方案。全公司98名员工，有97人与公司办理了内部改革手续。