老干部局

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《西青年鉴2006》 图书
唯一号: 020620020230002834
颗粒名称: 老干部局
分类号: D632.2
页数: 2
页码: 82-83
摘要: 本文主要介绍了老干部局的工作情况,包括保持共产党员先进性教育、落实老干部政治、生活两项待遇、医疗保障等方面的工作。文章强调了联系沟通制度对于减少老干部来信来访和化解矛盾的作用,并为离休和退休处级以上颁发了“老年援助卡”。同时,为困难企业离休老干部解决了抚恤金问题。
关键词: 西青区 2005年 老干部局

内容

【机构人员概况】
  老干部局下设老干部活动室3个,有工作人员9人。
  领导班子主要成员:
  局长 张宝玺
  副局长 高天起
  【保持共产党员先进性教育】
  在广泛开展的保持共产党员先进性教育活动中结合区委的要求,对老干部党员开展保持共产党员先进性教育活动,做出了专门部署,抽调专门人员作为老干部保持共产党员先进性教育活动的联系员。适时组织了区级离退休干部党员保持共产党员先进性教育学习心得交流会,区委书记杨文成、副书记周家彪、区委常委组织部长王宝仁参加了座谈会,并给予高度评价,老党员们纷纷表示虽然退休了但作为一名党员永远没有退休,我们一定要按照党章的要求,保持共产党员的先进性,力所能及为社会贡献余热。
  【落实待遇】
  为更好地落实老干部政治、生活两项待遇,进一步贯彻落实老干部工作“三项制度”,区领导与各部门、各单位主管老干部工作的领导签订了老干部领导目标管理责任书。春节期间区领导、老干部局和各部门、各单位的领导带队对老干部进行了走访慰问,并对生病、生活有困难的老干部发放了慰问品及慰问金。
  高度重视离休干部医疗保障工作,继续执行为每位老干部发放医疗储备金6000元的基础上,进一步修订完善了医药费管理办法,即从今年起连续两年、四年、六年不超6000元的一次性奖励3000元、5000元、8000元。为使老干部有病早治、无病早防、健康长寿,分别在空军464医院、西青医院为老干部进行健康查体。
  为减少老干部来信来访,建立了由局长和分管业务的同志组成的联系沟通制度,每季末同老干部座谈一次,对老干部提出的问题,做到事事有答复、件件有着落既联系了感情又沟通了情况,化解了许多的矛盾,赢得了老干部的信任,稳定了老干部的情绪。为离休和退休处级以上颁发了“老年援助卡”。为困难企业离休老干部解决了抚恤金。

知识出处

西青年鉴2006

《西青年鉴2006》

出版者:天津市西青区年鉴编辑委员会

本书类目包括:区情要览、文献、特载、政党、党派·团体、政权·政协、政法、军事、农林牧渔业、工业、商贸、综合经济管理、财税·金融、城建与管理、社会生活、大事记等。

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