西青医院

知识类型: 析出资源
查看原文
内容出处: 《西青区年鉴 2002》 图书
唯一号: 020620020230002747
颗粒名称: 西青医院
分类号: R197.3
页数: 1
页码: 289
摘要: 本文记述了2001年天津市西青医院是一家设有25个医疗科室和14个职能科室的医院,员工总数为410人。医院在王国忱院长的领导下,全年总门诊量为126,140人次,床位使用率为25.3%。医院积极推行医德医风工作,社会综合满意度为98%。医院注重医疗质量管理和医疗安全,实行了三级查房制度和无假日门诊。医院还加强人才培养,引进了新项目和新技术。
关键词: 医疗 西青医院 西青区

内容

[机构、人员概况]
  西青医院设医疗科室25个,职能科室14个,在职职工410人,其中,医疗技术人员351人,护理人员138人,行政管理人员24人,后勤人员34人。
  主要负责人:
  院长 王国忱
  [业务完成情况]
  医院总门诊量为126140人次,床位300张,实际占用日为27664日,床位使用率为25.3%,住院人数2683人,出院诊断合格率为100%,全年手术762人。门诊手术497人。
  [医德医风]
  认真履行“2001年—2003年医德医风工作目标责任制”,健全管理监督机制。坚持和完善社会监督员、工休座谈会制度,定期开展问卷调查。并在临床病房科室推行了医患责任书。社会综合满意度98%,全年收到表扬信31封,锦旗20面,镜匾10块,拒吃请受礼100次,拒收红包礼金2万余元。被评为区级“服务优秀单位”。
  [医政管理]
  在医疗质量管理方面,加大了质检员培养力度,积极推行质量体系认证工作。重点抓好三级查房,尤其是主任查房的规范化。年内临床科室共查房39172次,住院医师查房21458次,其中教学查房915次,重点查房3040次,疑难会诊查房504次。在医疗安全上采取宣传与教育结合,制度与管理相结合的方式,狠抓了搞好医疗安全制度的落实,坚持首诊负责制并实行了无假日门诊。为适应医保,在全区卫生系统率先实行了“住院患者一日清单”制度。
  [人才培养]
  根据发展战略,建立专业人才库,搞好梯队建设,合理引进人才,有计划有步骤地选派优秀职工参加学习、进修,支持和鼓励学有所成的医技人员开展技术创新、引进新项目。年内引进6名外院主任,加强了薄弱科室的技术力量,离退休老主任全部留在岗位上发挥传帮带作用。全年,各学科共引进新项目、新技术34项。急诊科QC小组开展的“降低病人转院率”一题被评为市级优秀课题。

知识出处

西青区年鉴 2002

《西青区年鉴 2002》

本书类目包括:区情要览、文献、特载、政党、民主党派、政权、政法、军事、农牧林业、乡镇企业、综合经济管理、财税·金融、城乡建设、社会生活、大事记等。

阅读

相关人物

朱广霞
责任者
王国忱
相关人物

相关机构

西青医院
相关机构

相关地名

西青区
相关地名