西青区图书馆

机构设置
  中共天津市西青区纪律检查委员会（以下简称区纪委）与西青区监察局合署办公。内设七个职能部门，即：办公室、党风廉政建设室、纪检监察室、审理室、教育调研室、信访室和执法监察室。纪委行政编制为29人，现有干部21人。
  纪律检查委员会领导名录
  纪检委书记 戴永年
  副书记 张文平 张宝泉
  常委 崔国宪 李祥
  孙家玉
  监察局局长 张文平
  副局长 崔国宪 吴汝昌
  ［党风廉政建设责任制］
  1、强化了责任考核和责任追究。区委主要领导两次带队，先后到9个街镇和重点委局督导检查责任制落实情况。区纪委严肃执纪，对发生干部违纪违法问题的两个单位及其领导采取通报批评、降低目标考核奖档次等形式，实行了责任追究。2、突出一岗双责，落实了区属单位“一把手”报告制度。先后有17个单位“一把手”报告了工作，占总数的三分之一。这项制度的实施，有效地促进了各部门“一把手”廉政建设责任意识的增强和落实责任制的自觉性。3、注重总结提高，抓好典型推动。分别在2001年6月和8月，两次召开全区党风廉政建设责任制经验交流会，5个街镇和2个局从不同的侧面介绍了他们抓好党风廉政建设的经验。
  ［领导干部廉洁自律］
  坚持监督检查与正面教育相结合，领导干部廉洁自律工作取得新进展。一是对1997年以来领导干部落实“五项”规定的情况进行了调查。据统计，全区有122名（次）各级干部拒收现金、有价证券共计135000元；148人（次）因公出国，未出现违反规定公款旅游的问题。二是按照市纪委要求，组织党员领导干部对照“78个不准”进行了廉洁自律“回头看”活动，并结合实际抓了“不准机关干部到村厂吃喝”、村厂干部廉洁自律“九不准”等规定的落实。三是强化制度建设。建立了处、科级领导干部廉政档案；落实了廉政谈话制度，并对17名有信访反映的干部进行了谈话教育。四是深入开展了正面教育。讲廉政党课15场次，累计教育面达8500多人次；开展了勤政廉政先进典型评选活动，有两名处级干部的事迹，被收入市纪委编写的《清廉繁星》一书，并在2001年《经纬线》第11、12期上刊发。
  ［信访和查办违纪违法案件］
  2001年，区纪委信访室共受理来信来访电话举报148件，与2000年168件相比下降了11.9％。其中来信111件，来访18件，电话举报19件；集体访5件56人次，5人以上联名信7件668人次。署名举报53件，匿名举报95件。属纪检监察范围内的146件，非属2件。2001年，共立案查处违纪违法案件18件，涉及20人，与2000年相比下降了27.8％。有19人受到党纪政纪处分，其中，开除党籍11人，严重警告2人，警告6人。
  ［纠正部门和行业不正之风］
  一是推进了医药制度改革。在全区妇产科实行了“单病种医疗费用包干”制度；在二级医院推行了医药分开核算、管理和药品收入“收支两条线”制度；在4所二级医院推行了住院病人费用“每日清单”制度。二是采取规范和督查措施，使制止中小学乱收费、治理公路“三乱”和减轻农民与企业负担工作成果得到巩固。三是组织了大规模的行风评议。发放调查表1500份，广泛听取了社会各界对全区司法和行政执法部门的意见。四是深化效能监察，促进了各部门、各单位工作效率的提高。
  ［治本工作］
  1、突出抓了“权、钱、人”工作的规范。一是组织对全区33个部门的256个行政审批项目进行了清理。其中保留153项，精简103项。二是对用财政资金购置大额物品实行了政府采购，全年累计完成采购金额1507万元，节约资金110万元。三是落实了公开选拔、任前公示、试用制、任期制等干部选拔作用改革措施。2、推动“三个公开”按照不同层次全面展开。一是做到了公开形式的多样化。在普遍建立公开栏、利用有线电视、发问卷等形式进行公开的同时，中北镇、辛口镇创办期刊进行公开；区有形建筑市场制作了大型显示屏公开办事程序；区信息中心、大寺派出所利用互联网进行公开；西营门街八里台村实行了财务“联网管理”等，进一步增强了工作的透明度。二是在公开的内容方面进行了有益的探索。王稳庄镇实行了村级“招待费自控目标管理”；张家窝镇东琉城村实行了财务“集中报帐”制度等。三是工作日趋规范。区委印发了《村务公开工作手册》，对财务管理等群众关心的重点问题，进行了制度完善。3、加大了对有形建筑市场的监督力度。2001年全区共有大型建筑项目17个，建筑面积142282平方米，涉及投资1.4亿元，区纪委和有关部门直接参与的其中重点建设项目的监督管理，有效保证了全区建筑市场招投标率达到100％。