西青区图书馆

［机构、人员概况］
  行政编制4人。
  主要负责人：
  书记 于茂珍（兼）
  副书记 王惠兰
  ［思想建设］
  以“三个代表”重要思想为指导，加强理论学习，并做到了四个结合：一是与学习“三个代表”重要思想教育相结合。机关党委自身在高标准、高质量严格落实“三个代表”重要思想学习教育的同时，对直属机关学习教育活动进行了帮助指导，组织召开了处级、科级和一般干部三个不同层次的、以“实践三个代表，尽职做好工作”为主题的经验交流会，使区直机关掀起了学先进、赶先进，争做“三个代表”模范的热潮。二是与学习西青区发展战略目标相结合在组织党员、干部学习区委七届六次全会精神和十五规划的基础上，在党员、干部中开展了“我为‘十五’计划献计献策”活动，共上报计策590条，经汇总、归纳，整理出机关建设、城镇建设、文化旅游、环境保护、经济发展、科技、人才、综合治理等8个方面103条合理化建议，推荐给区领导和有关部门做决策参考。三是与完成本单位的工作任务相结合。引导党员、干部解放思想、更新观念、调整思路，改进工作作风。延伸、拓宽服务领域和服务渠道，指导各直属单位相继出台了各项服务措施和服务承诺。四是与做好思想政治工作相结合。各单位党组织把思想政治工作摆在了重要位置上，做到了思想政治工作与业务工作紧密结合，杜绝了只管干活不问思想，只管事不管人的现象，制定了谈心谈话制度，并做到了“五必谈”、“四必访”，开展了“微型党课”活动，实现了在自我教育的同时，也教育了他人，保持了党员干部的思想稳定，使思想政治工作落到了实处。
  ［组织建设］
  一是开展了新世纪先进党组织创建活动。制定了《跨入新世纪，树立新形象，创建先进党组织实施细则》和《创建先进党组织验收办法》，经验收，11个单位首批达到了验收标准。二是举办了系列培训。为提高党员干部队伍整体素质，打牢创建活动基础，确保全年机关党建工作的顺利开展，与区委党校联合举办了支部书记、党务干部和党员系列培训班，共有300人参加了培训。三是在建党80周年之际表彰了14个先进党组织、64名优秀共产党员、10名优秀党务工作者。其中，受区级表彰的有4个先进党组织、11名优秀党员和3名优秀党务工作者。四是与区委党校联合举办了第十一期入党积极分子培训班。参加培训人数63人，重点强化入党积极分子入党前“三个代表”重要思想教育和党的基础知识的学习。通过培训，使学员们明确了入党目的，端正了入党动机，同时，进一步完善了入党公示制度，确保高质量地发展每一个党员。全年接收新党员47名，预备党员转正39名。
  ［作风建设］
  一是面向全区九个街镇、村厂及个体工商户进行了机关作风建设情况问卷调查。问卷内容包括：廉政建设、执法情况、文明服务三个方面的20种具体表现，得到了各街镇村厂广大干部群众的热情支持。共发放问卷3000份，回收2715份，占发放问卷的90.5％。经梳理汇总、综合分析，找出了机关作风方面存在的问题，写出了调查报告，采取了治理措施，有效地促进了机关作风建设的深入开展。二是组织举办了机关作风建设辩论赛。与区委宣传部、区工会、团委、妇联联合举办了继承与创新、自律与他律、有为与有位、权力与义务四个辩题的六场辩论。产生最佳辩手6人，优秀辩手26人。通过辩论，使广大党员、干部澄清了模糊认识，增强了实践“三个代表”的自觉性。三是完成了《党建经纬》栏目的编辑拍摄工作。与区有线电视台联合摄制了“抓班子带队伍”、“履行机关职能，转变机关作风，建设高素质的干部队伍”等六期“党建经纬”电视专题节目。通过这个节目，展现了党员干部的良好精神风貌，激发了广大党员的工作热情。四是完成了《礼仪手册》的编辑印发工作。为加强机关精神文明建设，编印了3000册《礼仪手册》，发放到各直属机关每个干部职工手中，使机关干部职工从中学到了工作、生活及对外交往中应遵循的基本礼仪，对增强干部职工自觉维护党政机关形象意识起到了较好的促进作用。下半年，根据领导指示，经进一步修订完善，又编印了2万册，发放到全区机关干部和乡镇村厂干部和企业厂长、经理手中，以提高全区干部的对外形象，为促进全区经济发展创造良好的氛围。五是强化了党内监督。制定了《党内监督实施细则》，指导所属总支、支部完善并落实了各项监督制度，使党内监督更加规范化、具体化。六是继续开展了“一个党支部联系一个困难户”活动，截止到年底，直属机关37个党总支、支部建立联系点、联系户已达82家。