西青区图书馆

［机构、人员概况］
  内设3科：组织科、干部科、综合科，人员编制18人。其中，干部16人，工勤2人。主要负责人：
  区委常委部长 胡有刚
  （至2001年4月）
  周家彪
  （2001年4月）
  副部长周家彪
  （至2001年4月）
  徐世魁
  （兼老干部局长）
  ［党的基层组织建设］
  一是充实调整村级班子成员。指导街镇充实调整村级班子25个，调整支部书记14人。参加中专学习的村干部101名，报名参加大专入学考试的125名，村级班子成员中，高中、中专以上文化的达81.7％，92.5％的村党支部书记达到高中、中专以上文化。二是加强农村后备干部队伍建设。在党员群众民主推荐、村党组织集体讨论、街镇党委考察审定的基础上，建立了572人的村级后备干部人才库，其中35岁以下的占75.3％；高中、中专以上学历的占81.6％。并通过学习培训、交任务、压担子等多种形式，促进尽快成熟，提高上岗率。年内，有16名后备干部在班子调整中上岗。举办了第八期农村青年干部培训。三是努力推进农村基层民主政治建设。认真开展了创建基层民主政治建设示范街镇、村活动，有1个镇、3个村被市委组织部、市委农工委、市民政局命名为天津市农村基层民主政治建设示范镇（村）。同时，以街镇为单位，对村民代表、村民小组长普遍进行了不少于5天的集中培训，健全完善了村民代表管理、议事、决策等方面的制度规定。对个别不发挥作用，或不起好作用的村民代表、村民小组长依法进行了调整。
  ［党员队伍建设］
  一是夯实组织，大力加强新经济组织和社区党组织建设。年内在3家非公有制经济组织中建立了党组织。11家100人以上、符合建立党组织条件的非公有制经济组织都成立了党的组织。同时，在社区党组织建设上，70％以上的居委会实现“一居一支”的目标。二是改进党员教育方式。狠抓了党员电化教育，制定下发了《西青区党员电化教育工作暂行规定》，确定了30个基层电教示范点，印制了《党员电化教育实用手册》，电教网点普及率达到95％。三是确保质量，优化结构，抓好组织发展工作。全区共发展新党员402名。其中，女党员占发展党员总数的32％，35岁以下的占发展党员总数的67％，高中、中专以上文化的占发展党员总数的78％，农民和乡镇企业职工221人。四是弘扬正气，在全区营造一个比学赶超的氛围。在庆祝建党80周年大会上，区委表彰我区在两个文明建设中涌现出来的28个先进党组织、100名优秀共产党员、26名优秀党务工作者。同时，张家窝镇党委被中组部授予“全国先进基层党组织”称号；张家窝镇党委和李七庄街宁家房子村党支部等2个先进党组织，高秀冬、房桂英、高桐胜、于盛起、强万岭等5名优秀共产党员，1名优秀工作者（靳延秋）受到市委表彰。五是按时完成党员统计工作。全区共有基层党委24个，其中：村（厂）级党委6个，党组32个，党总支58个，党支部613个，党员总数15503名。
  ［领导班子建设］
  一是进一步加大干部制度改革力度。对9个副处级领导职位面向全市进行公开选拔。吸引了全市各党政机关、企事业单位的108名同志报名参与竞争。其中外区有32人，占报名人数的29.6％。经过资格审查、面试、考察，有7名同志经过公示走上了副处级领导岗位，其中2人是外区人选。二是进一步完善落实领导干部任前公示制度。严格按照市委组织部《关于实行党政机关处级领导干部任前公示制的暂行办法》的要求，进一步规范公示的各个操作环节，调整公示内容，达到扩大民主、强化监督的目的，对58名拟提拔的处级干部进行了任前公示。三是积极推行领导干部试用期制。制定了《西青区区管党政领导干部任职试用期制实施办法》，对实行试用期制领导干部的范围、待遇、职责、具体操作程序等方面作出了具体的规定。对14名新提拔的副处级领导干部进行了为期1年的试用期。四是进一步强化对干部工作的监督。对全区16个基层党委的干部选拔任免工作进行了检查。五是圆满完成了全区9个街镇党委换届工作，为各街镇增设一名专抓政法工作的副书记。
  ［培养年轻干部和交流干部］
  一是加强实践锻炼。结合“三个代表”重要思想学习教育活动，先后从各部委办局中抽调了25名优秀中青年干部组成督查组。同时，结合企业改制工作，从各部委办局中抽调了5名年轻干部分别担任“企改工作队员”。二是狠抓培训。对全区科级干部进行轮训的基础上，举办了有36名各街镇、部委办局的科级干部参加的中青年干部培训班。三是完成了市委下达了交流干部和选派第三批援藏干部工作任务。根据市委选派第三批援藏干部工作会议精神，区建委赵学军同志确定为我区第三批援藏干部，5月上旬赴西藏自治区昌都地区设计院工作。6月上旬，我区第二批援藏干部杨茂荣同志圆满完成援藏任务，载誉归来。根据市委组织部的部署，甘肃省西和县副县长宋小平同志于2001年5月至11月到我区挂职锻炼，任区长助理；甘肃省嘉峪关市检察院石生明同志于2001年10月到我区检察院挂职锻炼一年，任副检察长。
  ［干部教育、培训工作］
  一是狠抓了集中培训。选调4名局级、11名处级干部参加了市委党校组织的脱产培训，并会同有关部门举办了9次领导干部理论学习讲座，培训处级干部达1800余人次。二是举办处、科级干部读书班。江泽民总书记“七一”重要讲话发表后，为使各级领导干部都更深刻领会和贯彻讲话的精神实质，会同有关部门，采用电化教学、集中研讨等形式，分四批对全区346名处级干部和332名科级干部进行为期一周的封闭集中培训，促进了全区处、科级干部对讲话精神的理解和把握。
  ［党的知识分子工作］
  一是健全知识分子工作领导机构。对区知识分子工作领导小组成员进行了调整，制定了区知识分子工作领导小组的工作职责，明确了议事范围和议事程序；二是夯实基础，狠抓知识分子队伍建设。建立起了专业技术人员和高级专业技术人员库，将全区7920名专业技术人员和406名高级专业技术人才的基本信息输入微机，并组织全区45岁以下、具有副高级以上专业技术职称的党员专业技术人才和区级专业技术拔尖人才进行了为期一周的理论培训。三是加强服务，注意从生活上关心知识分子。组织区级专业技术拔尖人才到黄山、南京进行了为期一周的疗养休假；同时，组织全区具有正高级专业技术职称和区级专业技术拔尖人才进行了体检。
  ［调研、信息和信访工作］
  在2001年4月中组部召开的“全国培养选拔女干部、发展女党员工作座谈会”上，做了题为《我们是怎样做好妇女入党积极分子培养工作的》书面发言。完成调研报告10篇，其中《在干部工作中贯彻落实民主集中制的实践与思考》获市委组织部一等奖，《关于我区知识分子工作的调查与思考》《正确认识和处理农村党支部与村委会的关系》《关于加强和改进组织部门对领导班子和领导干部考核工作的思考》等3篇获三等奖。全年上报信息35篇，其中被市委《组工决策参考》、《组工信息》和《农村党建》等刊物采用30篇。年内，共受理群众来信来访44件（次），办结率达到98％。
  ［因公出国（出境）人员政审、干部监督等工作］
  一是对《关于党政领导干部外出请假的有关规定》进行了修定，下发了《西青区处级干部外出请假的有关规定》，明确了审批对象、审批标准和审批程序，共办理街镇处级以上干部外出请假手续283人次；二是办理因公出国（出境）人员政审手续148人次；三是实施领导干部任期经济责任审计11人；四是审批办理14名街镇、处级干部退休手续；五是指导区教委对现有档案进行整理，经市委组织部验收，达到了干部人事档案目标管理一级标准。