西青区图书馆

【机构、人员概况】
  区乡镇企业经委是区人民政府主管全区乡镇企业工作的职能部门，共设八个职能科室：办公室、财务科、生产统计科、企管科、培训科、安全科、开发科、调研信息科。行政编制45名。其中：主任1名，副主任2名，科级领导职数18名，工勤事业编制5名。
  副主任 刘剑峰（主持工作）
  肖佩有
  李兴荣
  【乡镇企业概况】
  1998年，全区有乡镇企业13372个，从业人员129263人。有工业企业1362个，其中镇办企业（含乡、镇联办）77个，村办企业（含村联办）746个，个体私营企业539个，交通运输企业（含仓储）3824个，建筑企业3个，商品流通企业5585个，房地产企业20个，旅游餐饮服务业2578个。
  全区乡村集体企业823个，从业人员76133人，占全区乡镇企业总人数的59％。拥有28个大工业门类，其中化学工业、交通运输设备制造、黑色金属轧延业、金属制品业、纺织业、橡胶制品业、石油加工制造业、医药工业为我区的主导行业。全区年销售收入5000万元以上的企业有61家，实现收入72.5亿元，占乡村工业全部收入的55.8％。
  1998年，全区固定资产投入总额为67017万元。共上各类建设项目160项，其中新建项目43项，扩建项目63项，技术改造项 目32项，其它项目22项。共开发新产品7项，其中填补国内空白的2项，填补天津市空白的2项，购买专利产品2项。今年新产品新增产值1500万。全区共有市级以上企业集团29家，其中国家级集团14家，市级集团15家。
  1998年，全区乡镇企业完成总产值191855万元，总收入1943625万元，比上年增长14.4％，利税总额239251万元，比上年增长19.6％，增加值453869万元，比上年增长21.2％。全区工业完成总产值1737343万元，销售收入1472756万元，比上年增长11％，利税总额168844万元，比上年增长9％。全区乡村集体工业企业完成总产值146188万元，销售收入1311886万元，增加值240210万元，利税总额146188万元，出口交货值148749万元。
  【结构调整与嫁接联合】
  一是搞好产品结构调整，积极扶持集团公司、骨干企业的拳头产品，提高市场竞争力。二是搞好行业结构调整，对易燃易爆和污染严重的企业，进一步加大整改的力度。三是搞好所有制结构调整，引导企业利用参股、控股等各种形式，搞好资产重组。为了引导企业搞好结构调整，促进企业上规模、上水平，今年，我区还成立了乡镇企业专项扶持资金领导小组，我区的天津大桥大寺电焊条有限公司、天津银河无线电塑料件厂、天津市海源化工厂三家企业获得了专项资金贴息贷款，目前已到位贷款金额1250万元。钛铁集团成功兼并天津大桥集团。
  【企业管理】
  今年，主要抓了质量管理、财务管理和安全管理。在质量管理上，主要开展了ISO-9000质量标准体系认证和争创名牌产品工作今年，我区共有10个企业取得了认证证书，8家企业正在进行贯标。2个产品获得市级名牌产品称号。在财务管理上，继续开展
  了财务目标成本管理和会计基础规范化工作。今年我区开展财务目标成本管理的试点企业共有18家，开展会计基础规范化的企业共有50家。在安全管理上，主要开展了以“落实责任、保障安全”为主题的安全生产月活动。在安全月活动期间，全区共检查企业615个，查出隐患147件，整改129件，开展广播电视、流动宣传、演讲竞赛等活动466次，各级领导和专业人员参加的检查368人次，组织培训班5期，培训人员363人。另外，还对大陆橡胶制鞋有限公司等4个新建项目进行了“三同时”验收。对158个重点污染企业下达了限期治理任务书，通过治理达标企业44家，关停企业3家。
  【企业改革】
  本着坚持试点引路、积极稳妥、有序进行的原则，一是坚持正确的改革方向，根据企业的自身承受能力和群众的意愿，因地制宜，因企制宜，着力进行了现代企业制度的创新。大中型企业采取了组建集团有限责任公司、股份有限公司，股份合作或是多元投资主体的有限责任公司的形式。在中小型企业采取了更为灵活的改革方式，实行了拍卖、出租、合股、租赁、租卖结合、兼并、托管等多种改革形式。全区中上型企业改革已完成总数的70％。二是进行了企业集团的组建工作。目前已完成了两家区级企业集团组建的筹备工作。此外，还完成了市级企业集团复核工作。三是完成了先达、王顶堤两个集团组建股份有限公司的组建筹备工作。四是会同区改革办完成了对各乡镇改制企业业务指导和政策协调工作。五是坚持集体资产的保值增值，加强了对集体资产的监督和管理。并发挥了审计部门鉴证、评价的职能，为产权制度改革服务。
  【人才培训】
  一是利用西青经济学院的优势，搞了两年在职人员的培训。二是按照市局“百万培训工程”的要求，进行了各类短训和继续教育。今年全区乡镇企业共完成各类人员培训4996人。其中厂长、经理培训887人，中级工、初级工培训1124人，班组长培训726人，业务员培训771人，工管员培训198人，继续教育1290人。