西青区图书馆

乡镇企业经济委员会
  【机构、人员概况】
  区乡镇企业经委是区人民政府主管全区乡镇企业工作的职能部门，共设八个职能科室：办公室、财务科、生产统计科、企管科、培训科、安全科、开发科、调研信息科。行政编制45名。其中：主任1名，副主任2名，科级领导职数18名，工勤事业编制5名。
  主任：吴宝中
  副主任：刘剑峰 肖佩有
  【乡镇企业概况】
  1997年，全区有乡镇企业10255个，从业人员133138人。其中镇办企业（企乡、镇联办）207个，村办企业（含村联办）1141个，村以下企业8907，其中工业企业1262个，交通运输企业（含仓储）3496个，建筑企业5个，商流通企业3675个，房地产企业28个，旅游餐饮服务1789个。
  全区乡、村、联工业企业942个，从业人员88281人，占全区乡镇企业总人数的66％。拥有28个大工业门类，其中化学工业、交通运输设备制造、黑色金属轧延业、金属制品业、纺织业、橡胶制品业、石油加工制造业、医药工业为我区的主导行业。全区年销售收入5000万元以上的企业有69家，实现收入81.6亿元，占乡村工业全部收入的56.2％。年实现利税1000万元以上的企业发展到45家，实现利税8.04亿元，占乡村工业全部利税的48.4％。固定资产原值1500万元以上的企业有56家，固定资产原值18.3亿元，占乡村工业全部固定资产原值的49.9％。
  1997年，全区固定资产投入总额为69832万元。共上各类建设项目180项，其中新建项目45项，扩建项目43项，技术改造项目55项，其它项目13项。共开发新产品18项，其中填补国内空白的6项，填补天津市空白6项，国内先进的6项。全区共有企业集团29家，其中国家级集团14家，市级集团15家。
  1997年，全区乡镇企业完成总产值2045488万元，总收入1890161万元，利税总额223641万元，增加值430329万元，分别比上年增长11.69％;17.36％；15.4％。全区工业完成总产值1737343万元，销售收入1472756万元，利税总额168844万元，分别比上年增长13％;22%11.37％。全区乡村联工业企业完成总产值1687504万元，销售收入1453055万元，增加值283248万元，利税总额166244万元，出口交货值148749万元，分别比上年增长12.4％;17.6％;11.2％;12％;9％。
  【结构调整】
  自区委六届六次全体扩大会议上提出加快调整的任务后，全区乡镇企业以市场为导向，认真加快行业结构、产品结构、企业组织结构调整，积极做好五篇文章，即产品上调优，技术上调新，规模上调大，管理上调细，机制上调活。调整的思路在全区上下形成共识，并出现了许多加快结构调整的好模式。如中北镇扶大扶优，发挥独立产品的模式；华夏集团利用本镇为天津汽车工业配套的优势，发展农用汽车，调整产品结构的模式等等。
  【城乡联动】
  1997年，全区乡镇企业紧紧抓住市区“退二进三”的机遇，加快实施“接二连三”横
  
  向联合的战略，通过城乡联合，优势互补，进一步提高了企业的竞争力。一是抓环境建设，充分发挥本区的地缘优势，积极为联营企业提供水电、厂房、土地等基本条件，尽最大努力满足工方的要求。二是抓政策招法，通过制定一系列优惠政策，明确加快联合发展的各种招法。三是抓融通关系，拓宽联营的信息渠道。四是抓项目筛选，新上了一批技术含量高、市场容量大、效益好的项目。五是抓典型推动，通过总结推广本区联合发展的典型经验，使企业在嫁接联合上有了新的突破。
  【企业改革】
  1997年，一直坚持了典型了引路、有序进行的原则，积极稳妥地推进产权制度改革，共出台了9个文件，为企业发展创造了宽松、和谐的外部环境。主要抓了四个方面的工作：一是对符合国家行业政策、规模较大、效益较好的企业，积极组建集团。二是对有一定规模、效益比较稳定的企业，进一步完善了经营承包责任制，继续推行了风险抵押承包。三是对新办和中小型企业推行了股份合作制，进行增量扩股。四是对小、微、亏企业实行了兼并、租赁、拍卖、出售产权和公有民营。另外，为充分肯定乡镇企业厂长（经理）在职期间做出的贡献，解除他们的后顾之忧，最大限度地调动在任厂长的积极性，出台了“关于乡镇集体企业厂长（经理）退休后享受净资产保值增值报酬的政策规定”，进一步深化了分配机制的改革。
  【企业管理】
  1997年，全区重点抓了四项管理工作：一是加强了基础管理工作，继续开展了综合管理样板、AAA级企业达标工作，对确定的19个综合管理样板企业逐个进行了指导和帮助。二是加强了财务管理工作，继续开展了财务基础工作规范化管理达标活动和财务目标成本管理工作。三是加强了质量管理工作，开展了农业部质量管理达标活动，对质检人员进行了培训；开展了贯彻ISO—9000质量管理和质量保证体系标准工作；全区已有10个企业进行了贯标，3个企业在争创名牌产品。四是加强了安全管理工作，以开展安全目标管理活动为基础，狠抓了各级安全责任制的落实。
  【人才培训】
  主要抓了两个方面，一是利用西青经济学院的优势，搞了两年在职人员的培训。二是按照市局“百万培训工程”的要求，进行各类短训和继续教育。全年共进行了各类培训2928人，其中厂长（经理）580人，业务员340人，班组长650人，初级工650人，中级工350人，大中专学历358人。