小康办、人才办

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《西青区年鉴1998》 图书
唯一号: 020620020230001729
颗粒名称: 小康办、人才办
分类号: D262
页数: 1
页码: 97
摘要: 这篇文字主要讲述了区委小康办和人才办的机构概况,以及他们在小康工作建设和人才工程方面的工作。
关键词: 区委小康办 人才办 小康工作建设

内容

【机构、人员概况】
  区委小康办、人才办是常设临时机构,没有正式编制。
  主要负责人:
  小康办主任:李秋福(兼)
  副主任:张振龙(兼)
  人才办主任:李秋福(兼)
  副主任:张振龙(兼)
  【小康工作建设】
  今年,小康工程建设主要是创建明星小康村、小康乡镇和明星小康乡镇。
  在明星小康村建设中,坚持齐抓共建,主攻薄弱环节,突破工作重点。区委从机关抽调12名干部,选派到6个村(中辛口、小卞庄、宽河、大侯庄、纪庄子、凌庄子),开展创建工作。各创建村反复学习明星小康村标准,进行广泛宣传发动,制定创建规划,严格操作。通过加大投入,强化管理,加快了农村社会全面进步步伐。6个创建村在经济发展上投入5824万元;在公益事业、村政建设和村容村貌等方面投资1800余万元。
  在小康乡镇和明星小康乡镇建设中,制定了《西青区创建小康乡镇和明星小康乡镇规划》,并根据规划,重点确定了今年创建任务,即创建3个小康乡镇和1个明星小康乡镇。他们按照创建标准,制定规划,分解目标,落实任务,明确责任。通过深化改革,强化调整,增加投入,进一步增强了经济实力。同时,加强了小区建设,公益事业和人才培训。年底,经市委农工委验收,4个乡镇全部达到天津市小康乡镇和明星小康乡镇。
  【人才工程】
  围绕中心工作,本着实际、实用、实效的原则,坚持培训与招聘引进相结合。在继续深化培训,巩固成果的基础上,加大区级办班力度,集中举办了领导干部、企业干部、机关干部、农业干部及文秘培训班。一年来,共有136185人次参加了各类短期培训班,其中有91228人次参加实用技术和岗位技术培训。中专新入学936人,大专及大专层次新入学398人,招聘引进各类人才394人。同时发挥人才优势,推进科学技术的开发和使用,狠抓集团公司建立科研开发机构,强化制度落实和完善,开展总结调研活动,组建西青经济进修学院,并边建院边办班,从而为我区实现二次创业提供了人才条件。

知识出处

西青区年鉴1998

《西青区年鉴1998》

本年鉴记述了1998年度天津西青区改革开放、经济发展、社会进步等方面的基本状况。设有区情要览、大事纪要、特载、专文、政党、民主党派、人民团体、政权、政法、军事、农业、乡镇企业、商业、综合经济管理、金融、城乡建设管理、水利电力、交通邮电等22个类目。

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