西青区图书馆

机构人员概况 天津市劳动经济学校、天津市人力资源和社会保障局第二高级技工学校（以下简称市劳经学校）隶属于天津市人力资源和社会保障局，是一所国家级重点中等专业学校、国家级重点技工学校、国家级示范校建设项目单位、国家级高技能人才培训基地建设项目单位。设有26个行政科室和6个教学部。教职工总数493人，其中在职教职工297人，离退休196人。学校有文、理、工科三大类共计14个专业65个教学班；在校学生2774人。
  领导班子主要成员：
  校长 于忠武
  党委书记 兰旭东
  副校长 张国兴 张俊库
  李茂永
  发展建设 2016年，市劳经学校认真贯彻“学生的健康成长和未来发展高于一切”的办学理念，顺应国家现代职业教育和天津区域经济发展趋势，完成了“两示范，一基地”等各项目建设验收，稳步推进教育教学改革，实施内涵建设，持续拓展服务社会能力，办学综合实力得到提升。学校抢抓天津市实施中等职业学校提升办学能力建设项目的有利时机，启动了中等职业学校现代化建设、国内先进水平中等职业学校建设和国际先进水平中等职业学校建设项目的申报工作，并顺利获批成为项目建设单位。依照《市教委关于编制和发布2016年度天津市中等职业学校质量年度报告通知》要求，完成了学校教育质量年度报告填报，向社会展示学校教育改革发展成果、提高了学校的影响力和吸引力。以“凝聚青年、服务大局”为目标抓共青团组织建设，成绩突出，学校团委荣获2015-2016年度“全国五四红旗团委”荣誉称号。
  教学改革 2016年，市劳经学校进一步加强专业建设，确立了“坚持立德树人，以专业对接产业、行业、企业、职业为指导，立足于市场调研，明确服务产业（行业）及岗位指向，满足天津产业（行业）发展需求”的专业发展建设思路，修订教学实施方案和专业课程标准，坚持以赛促练，提高学生技能，全年有14名学生在全国职业院校技能大赛、全国中职学生创新创效创业大赛等国家级比赛中获奖。在2016年天津市职业技能大赛中，由44名学生和31名指导教师组队参赛，有19名学生和15名指导教师获奖，其中一等奖5人，二等奖5人，三等奖9人。学校鼓励教师参加各类教学业务竞赛，全年共有90人次教师在全国技能大赛、天津市教师职业技能大赛等各级各类比赛中获奖。学校选派15名教师参加国家级德育课题《创新中等职业学校“四方多元”育人模式的研究》相关工作，选派2名汽修专业骨干教师赴宁夏中等职业学校进行了为期一个月的支教工作。
  素质教育 2016年，市劳经学校依托“五维素质”培养模式，构建学校德育工作新平台。发挥课堂教育主渠道作用，将“工匠精神”教育纳入德育课，开设《传统文化与个人素养》课程。开展各类主题活动：组织禁毒“五个一”系列活动、学习《中职学生文明公约》等。依托学校心理健康中心，开展心理咨询、宣泄、沙盘、“房树人”测试等心理健康教育活动。成立合唱、舞蹈、摄影及各专业技能类社团22个，参与学生500余人。开展合唱比赛、教师节联欢、学生篮球赛、乒乓球赛等校园文体活动，丰富了学生的课余文化生活。
  升学就业 2016年，市劳经学校自主招生1063人，进一步稳定生源规模。2016年5月，学校完成了2014级中专、中技班，2012级高技班共计376名学生的顶岗实习推荐工作，顶岗实习率达100%，就业率达100%，就业对口率提高至80%。积极打通学历提升通道，组织春季高考、成人高考、高自考、远程教育等培训班17个，完成学生学历提升676名。2016年学校春季高考班再获佳绩，以上线率97.8%，录取率94.6%的好成绩蝉联西青区之首，182名学生分别被天津大学、中德应用技术大学等29所高校录取。
  社会服务 2016年，市劳经学校发挥国家高技能人才培训基地功能，完成职业技能培训10517人，技能鉴定人数21176人。继续落实天津市百万技能人才福利培训计划，与西青区人社局和西青区杨柳青镇、张家窝镇等7个乡镇建立了联动对接培训机制，同时与多所高校建立培训关系，使学校培训工作走进了基层农村和大学校园。