泰达图书馆

〔简况〕 2012年，开发区公寓规模进一步扩大，共有各类公寓27处，建筑面积210余万平方米，容量近20万人。其中，已投入使用公寓23处，建筑面积152万平方米，可容纳职工16万人。有在建蓝领公寓4处，分布在开发区西区、微电子区和北区，建筑面积约60万平方米，可容纳4万余人。基本满足开发区外来员工居住需求。
  统筹规划，合理调配，做好公寓资源分配工作。统计汇总公寓资源情况，对已投入使用的19处公寓建筑参数、规模体量、入住情况以及公建配套等信息建立资源电子档案。制定《天津开发区政府公屋启用的工作方案》，明确入围企业标准、分配原则，核对网上申报系统信息，建立严谨申报程序。
  做好政府公屋租金标准测算工作，委托国资公司及相关专业机构对政府公屋租金价格进行测算，参照中外相应地区公租房租金标准，确定蓝、白领公寓现行租金价格。
  全年审批入住4618人，其中高级人才公寓65人，白领公寓823人，蓝领公寓3730人。
  （崔志刚）
  〔公寓管理〕 2012年，开发区探索公寓管理新模式，优化公寓资源配置，营造“拴心留人”投资环境。
  完善“1+N”政策体系，创新公寓社会管理。对先进地区公寓建设管理工作进行调研，出台《职工公寓管理办法》《职工公寓责任部门延伸管理和服务暂行办法》《职工公寓公建非商业设施及开展公益性活动管理暂行办法》和《职工公寓居民自治管理暂行办法》4项规定，充实公寓管理“1+N”政策体系。开展公寓资源专项调研，了解区内重点企业未来3年住宿需求情况和现有公寓资源使用情况，分析公寓资源、设备设施、公建配套、周边环境、物业服务、安全保障等情况，为区域规划建设蓝白领公寓、改善公寓住宿环境提供决策依据。
  （崔志刚）
  〔公寓服务〕 2012年，公寓管理中心履行安全监管职能，确保公寓平稳运转。落实公寓安全责任制，开展公寓安全自查自纠工作，及时消除安全隐患。会同有关职能部门对公寓的消防、治安、食品卫生等环节进行排查，全年开展联合检查4次，发现安全隐患20余起，并得到解决，保障公寓居民生命财产安全。
  推进基层工作站建设。巩固天富公寓工作站试点，并新增天滨等3个工作站，延伸政府职能，为公寓居民提供高效、便捷服务。
  创新工作模式，提高公寓管理服务水平。2012年，举办首届泰达职工公寓文化艺术节开幕式、青春歌会、泰达公寓消夏联谊会、首届公寓杯三对三篮球赛、公寓居民静态作品征集、首届泰达职工公寓文化艺术节成果展等大型文化体育活动，成立体育、摄影等10余个兴趣团队，开展送法律、送培训、送慰问、送车票进公寓等“温馨服务进公寓”系列活动，打造服务公寓居民工作生活平台、权益维护平台、精神文化平台、自我实现平台，确保外来务工人员“招得来、留得住、融得入、活得好”，促进开发区率先成为全国和谐社会首善区。
  （崔志刚）