泰达图书馆

〔简况〕 2012年，天津泰达燃气公司（简称泰达燃气）践行科学发展观，生产经营、安全管理、市场化服务均取得较好成绩。全年购入天然气7165万立方米，比上年增加1.06％；销售总量7002万立方米，比上年增加4.71％；主营业务收入18252万元，净利润6.5万元，净资产收益率0.3％。重视人才培养，完成中层管理人员、部长助理及后备干部管理能力提升研修班全部课程。组织员工参加燃气行业上岗证及职业技能培训，经考核合格后取得证书。实施《泰达津联燃气公司薪酬暂行办法》，建立科学薪酬管理制度，调动广大员工积极性。
  〔安全文化〕 2012年，泰达燃气落实安全生产责任制，签订安全生产责任书143份，签订率100％。确保6个安全标准化班组达标率100％。完成18000职业健康安全体系和14000环境体系合并为OE体系整合，并顺利通过外部审核。按照OHS体系应急预案要求，及部门各自特点开展多项应急预案演练和多次安全教育培训，累计参加130余人次。开展例行周查43次，抽（夜）查39次，施工检查6次，审批动火作业3次，治理违章作业及违章设施4次。党的十八大等重点时段开展专项检查和夜查16次。年内，查找排除较大安全隐患3处，处理与燃气有关的外力破坏事故4起，事故处理及安全隐患整改率达到100％。滨海城市论坛、“保双节”、中共党的十八大期间，适时增加值班力量，加大管网巡查频次，确保燃气供应。实现全年安全生产责任事故为零的目标。
  〔经营服务〕 2012年，泰达燃气加强服务窗口建设，健全窗口服务工作流程，受理窗口业务1.24万余次，接待咨询2万余人次，办理合同5768份。坚持24小时热线服务，及时接待处理用户反映问题1400余件，深入用户抢修、查漏等服务1250余次。在7个社区举办安全讲座，张贴安全宣传资料12次，发放宣传材料2万余份。对辖区内184个“绿色通道”用户进行全面电话跟踪，为65户居民免费更换胶管；36个居民小区进行地毯式入户安全检查，到户率100％。全年签订非居民燃气配套合同78项，比上年增加33项；合同额比上年增长240％；完成MSD内A、B区及中央广场、约翰迪尔二期、渤海银行、金元宝滨海国际购物中心、酒吧街项目等非居民燃气配套73项。
  〔工程建设〕 2012年，泰达燃气完成基础设施能源配套工程12项，能源需求项目16项，政府投资加固项目3项。根据设施达标要求，及时对管网上的凝水缸进行改造、维护。完成对南海路钢骨架管道改造项目施工方案编制。
  〔节能减排〕 2012年，泰达燃气完成3项节能改造项目，分别为LED灯具改造项目、淋浴系统改造项目和空调系统改造项目。用水总量比上年减少40.4％，用电总量比上年减少10.4％、用气总量比上年减少13.20％。
  〔党建工作〕 2012年，泰达燃气开展党的纯洁性教育和创先争优活动，公司所属3个党支部党员结合各自岗位实际工作提出创先争优承诺，公布于众并定期接受党总支考评。成立党员收费服务队，利用业余时间开展入户收费服务活动，方便居民生活。贯彻党的十八大精神，开展“寄语十八大征集展示活动”和学习党的十八大报告答卷活动。公司党总支被泰达控股党委评为2012年度创先争优先进基层党组织。
  〔企业文化〕 2012年，泰达燃气扎实推进企业文化建设，成立企业文化建设领导小组及工作小组，完成公司网站和OA系统企业标识变更，组建网络建设工作组，将信息采集工作列入各部门信息采集员的岗位职责中，以此促进公司内部网站建设，丰富网站内容，使其成为公司上下相互沟通主要渠道之一。