泰达图书馆

2012年，开发区在创先争优活动中涌现出一批先进组织和先进个人。5月，按照滨海新区党委《关于评选推荐创先争优先进基层党组织、优秀共产党员的通知》（滨党组发〔2012〕11号）要求，开发区管委会党组组织开展全区范围的评选活动，采取逐级遴选方式，组织基层党组织和党员参加推荐；根据多数党组织和党员的意见，研究提出推荐对象。开发区评选先进集体101个、优秀个人715名。其中，康翠社区党支部获全国创先争优先进基层党组织称号；泰达国际心血管病医院张再红荣获全国卫生系统创先争优先进个人称号，南港开发公司党委获市创先争优先进党组织称号，杨忠获市创先争优优秀共产党员称号；人社局党支部等6个党组织获滨海新区创先争优先进党组织称号，宋杨等26人获滨海新区创先争优优秀共产党员称号。
  开展基层组织建设年活动。根据中央《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》（中组发〔2012〕6号）和滨海新区创先争优活动会议精神，结合开发区实际情况，在527个基层党组织中，按照基层党组织自评、党员群众测评、上级党委评定的程序开展分类定级，被评为“好”的基层党组织167个，占总数的31.69％；被评为“较好”的基层党组织239个，占总数的45.35％；被评为“一般”的基层党组织121个，占总数的22.96％。机关党委所有73个党组织均被评为“好”和“较好”。
  开展基层党组织书记轮训工作。轮训坚持理论联系实际，紧密围绕“二二二三四”发展战略，落实“调结构、惠民生、上水平”各项要求，以“加强基层组织建设，当好党组织书记”为主题，以提升基层党组织书记素质为目标，提高基层党组织书记履职能力。指导开展支部书记评议工作，调整不胜任现职的党组织书记，选派优秀党组织书记到落后党支部对口帮扶，使党支部班子整体素质明显提升，党员队伍活力得到加强。至年底，组织基层党支部书记轮训125人次，开展党支部书记讲党课活动200余节。通过组织各基层党组织成员赴学习体验中心实践、学习《学习型的力量》等材料，促进开展学习型党组织创建活动。