泰达图书馆

〔基层工会建设〕 2011年开发区新建工会基层组织330家，发展会员近1.6万人；建楼宇工会联合会4个；微电子、逸仙园、现代产业区三小区全部建立工会联合会，初步形成区工会、各类工会联合会、基层工会三级组织网络。
  开发区工会举办工会干部研修班及各类培训班，推行基层工会标准化管理，在基层工会开展评选年度工会工作先进集体、先进个人，全年评选出70个先进集体和个人。
  （牟力）
  〔稳定劳动关系〕 2011年，开发区工会以构建和谐劳动关系“三个一”行动为平台，促进企业建立劳资沟通协商机制。在2010年基层工会开展“三个一”行动基础上，2011年深化“三个一”行动内涵，明确提出“建立一个完善的职工诉求网络、建立一项有效的集体协商机制、创建一项稳定劳动关系特色工作”的“三个一”，推动企业建立和完善多种形式的自主协调劳动关系机制。全年237家基层工会开展“三个一”行动，推动153家企业申报和谐劳动关系、182家企业开展工资集体协商、134家企业建立基层调解委员会。
  健全劳动关系隐患排查机制，设立分级预警。建立劳动关系通报会、分析会制度，及时通报和掌握企业劳动关系动态；完善劳动关系隐患周排查制度，及时发现问题并指导基层整改；完善企业劳动关系档案库；实行《稳定劳动关系建议书》制度，及时发现问题有效预防；与法院、人社局等部门建立劳动关系联合培训制度，提高基层工会预防和化解劳动争议的能力和水平。
  建立职工服务中心，与人社局、法院等部门配合，加强劳动争议调处，形成快速通道。开发区工会全年接待职工来电来访5257件，其中立案调解1646件，调处成功1386件。
  （牟力）
  〔“流动课堂”〕 2011年，开发区工会在公寓以文化广场为载体，以“流动课堂”的形式，开展涉及安全防护、手工编织、情感讲座等24个项目的55次培训，参与人数5500余人次。建立鼓励外来劳动者在职学习的“学成奖”奖励制度，共有61名职工获得学成奖，总奖励资金近5万元。编印《你知道建筑工地火灾特点和预防措施吗？》等7本口袋书，向外来工免费发放。与滨海技能公司联合培训外来劳动者近千人。
  （牟力）
  〔文体活动〕 2011年，开发区工会举办以“放飞艺术梦想，成就艺术人生”为主题的职工文艺达人活动。工会艺术团吸纳艺术人才70余名，为区内企业、公寓、重点建设工地职工演出20余场次。在外来工公寓及企业中组建涉及18个项目的102支兴趣团队，组织员工开展灵活多样的文化体育活动和各种趣味比赛。
  2011年在基层工会新建“职工书屋”16个，全区“职工书屋”达到54家，配备图书总计65万册。职工素质图书室推出“流动书屋”，深入到工地、企业送书27次，员工现场借阅图书2500余册。“流动影院”为企业、公寓、工地放映电影65场，观影人数达1.3万余人。
  开发区工会举办以“魅力泰达，激情绽放”为主题的第2届公寓文化体育节、南港文化体育节、泰达职工嘉年华等。建成南港文化体育中心。组织开展“三八”健康杯、桥牌、广场足球、乒乓球、羽毛球等12项体育赛事。全年有1万余名职工参加以上活动。
  （牟力）
  〔开展建功立业活动〕 开发区工会组织职工开展“五一”建功立业评选表彰活动，2011年度表彰开发区“社会责任贡献奖”企业20个、优秀经理20名、技术创新先进个人20名、三八红旗手20名、优秀建设者100名。
  2011年，开发区工会开展以“我的风采，我的梦”为主题的“万名职工岗位技能大赛”、“征集百个金点子”活动。开展以“雄心壮志建南港”为主题的“南港开发区建设奖”竞赛活动。举办开发区第2届叉车驾驶员操作大赛和“泰美时光”职工英、日语能力大赛。基层企业工会共举办岗位员工技能赛190余项，近10万人次参加。职工围绕提质降耗、节能减排、技术革新、安全管理等提出“金点子”11万余件，为企业创造经济效益13439万元。天津三环乐喜新材料有限公司工人技师王鸿发获第3届天津市“工人发明家"称号；天津飞思卡尔半导体有限公司等6家企业的6名职工分别获第3届天津市“职工技术创新成果”二、三等奖。
  2011年，开发区有10名个人（郭四海、贾艳华、贾雁、江一航、王鸿发、王俊明、武川斌、徐峰、朱小谦、邹芳）和3个集体获得天津市劳动模范、模范集体称号。为弘扬劳模精神，工会在开发区图书馆建立“劳模精神宣传教育基地”，编印开发区劳模和各类先进的光荣册。为70多名劳模建立健康档案。
  （牟力）
  〔帮扶特殊群体〕 2011年，开发区工会坚持救助、维权、服务“三位一体”的帮扶机制，关心区内特殊群体利益。开展以“真情送暖，共筑和谐”为主题的夏季送清凉、冬季送温暖活动。春节期间，开展“情融泰达，共享和谐”为主题的“七送一看”情系外来工活动，即“送返乡、送安全、送法律、送温暖、送文艺、送健康、送亲情电话卡和看新区新成就”。开展困难职工帮扶和金秋助学活动。
  2011年开发区工会的关爱活动实现五个突出；突出对困难职工的帮扶；突出对劳动模范的关爱；突出对重点工程职工的慰问；突出对露天作业职工的慰问；突出对重点企业特殊岗位职工的慰问。全年各级工会组织帮扶、慰问职工1000余名，发放帮扶慰问金逾200万元。
  （牟力）