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〔简况〕 2010年，天津海事法院（简称“海事法院”）制定落实三项重点工作的17项举措，拟订“17项工作举措推进落实一览表”，明确重点工作内容、领导责任、责任部门、工作目标以及完成时间等。党组成员分别带队深入天津、河北、山西和内蒙等地走访、调研。上门服务活动30余次。各业务部门围绕滨海新区十大战役中与海事法院职能作用相关的南港工业区、响螺湾和于家堡中心商务区、东疆保税港区、临港工业区、中心渔港5个区域走访调研，找准结合点和切入点，研究具体举措，有针对性地服务，增强海事司法服务涉海经济发展的针对性和有效性。
  （宋永生）
  〔审判执行工作〕 2010年，海事法院受理各类案件1068件，审结、执结案件1200件，结案率90％，收结案均衡率112％。其中秦皇岛收案199件，结案225件，涉及30多个国家和地区，收结案数再创历史新高。涉外案件审理中，正确适用法律，平等保护中外当事人的合法权益。积极探索提高审判质量和效率的方法，加强抽查裁判文书、庭审、庭审笔录和归档卷宗，组织庭审观摩，发现问题及时纠正。审判委员会加强对重大、疑难、发回重审和改判案件的研究和审议，确保执法统一。庭长对所有案件把关，重大疑难案件主管院长担任审判长。组织2009年优秀审判（执行）案件和优秀裁判文书评选，评出优秀裁判文书一等奖2篇，二等奖4篇，三等奖5篇，优秀案件9篇。每季度对各庭一年以上未结案情况统计分析，加大清理力度，一些审限长、复杂疑难案件得到有效解决。全年审（执）结超一年案件98件，其中审结1起审理期限11年、3起审理期限7年的案件。尚有一年以上未结案件14件。在最高法院和市高院组织的审判管理改革与创新研讨会上，天津海事法院交流了审判管理方面的一些做法，得到上级法院肯定。坚持“调解优先，调判结合”，将调解贯穿于诉讼全过程，拓展群众参与的渠道，提高调解结案率。进一步规范执行程序，严格执行管理，通过采取多种措施，执行结案率达到71％，执行标的额到位率达到90％，最大限度兑现当事人的合法权益。
  （宋永生）
  〔维护群众合法权益〕 海事法院把维护群众合法权益作为审判工作的着力点，对涉及困难群众、弱势群体等民生的案件，坚持快立、快审、快结、快执。精心打造诉讼服务窗口，服务中心为当事人提供“一站式”服务，诉讼当事人进入中心，就会咨询有人应、诉讼有人引、材料有人收、案件有人查、法官有人找。2010年诉讼服务中心为当事人提供诉讼引导、判后答疑、案件查询、联系法官等一站式服务2516人次。为方便群众海事诉讼，在山西侯马内陆无水港设立巡回审判点，使巡回审判点增到14个，深入各巡回审判点开展巡回审判和法律服务。召开司法调解员和司法联络员座谈会，加强沟通，增强责任。总结海事巡回审判经验，形成调研报告，在高院《法院调研》刊登。针对海事审判管辖跨地域特点，发挥派出法庭的前沿阵地和直接联系群众作用，就地审理案件。
  （宋永生）
  〔调研、宣传和信息工作〕 2010年，海事法院撰写论文45篇、案例25篇，在省级以上刊物发表论文和案例20篇，其中向第22届全国法院学术讨论会报送论文9篇，3篇获优秀奖；向第19届海事审判研讨会报送论文10篇，1篇获三等奖，1篇获优秀奖。其他获奖的还有：1篇获中国法学会海事海商专业委员会第2届学术讨论会一等奖，1篇获2010年全国法院系统涉外商事海事裁判文书评比三等奖，1篇获环渤海区域法治论坛一等奖，2篇获天津市第11届优秀调研成果评选三等奖。在媒体发表新闻稿件42篇。报送信息118篇，被高院采用68篇，采用率58％。
  （宋永生）
  〔内部管理〕 海事法院强化管理责任，确保制度落实到每名干警，坚持一级抓一级、一级管好一级，做到任务分解、责任传递。院党组和各部门严格按照制度研究、处理问题，做到落实不走样、执行不变通。加强重点部位、重要时节、重要人员管理，发现问题及时采取措施解决。从抓考勤、日常行为、着装等环节入手，检查制度落实情况，每季度讲评和通报。把严格管理与耐心说服教育、与关心干警的工作和生活结合起来，最大限度地调动广大干警的积极性和创造性。提升改造办公大楼周围绿化区；完善监控设备；以《法院信息管理系统》为平台，将所有审判、执行案件从立案到归档全部实行网络化管理，实现网上归档、查询；利用办公自动化OA系统，公文流转均通过网络进行，规范文件呈批制度；为有关部门添置电脑，为全院干警配备笔记本电脑；严格执行保密工作规定，内、外网计算机严格分开，防止发生失、泄密事件。推进数字化法庭建设，实现庭审智能化、科技化和高效化。
  （宋永生）
  〔队伍建设〕
  2010年，海事法院认真学习贯彻党的十七届四中、五中和市委九届八次、九次全会精神，深入开展“人民法官为人民”主题实践活动，紧紧围绕“推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，解放思想，更新观念，抢抓机遇，真抓实干，各项工作取得成效。组织全院干警职工赴韶山进行革命传统教育，观看电影《马背上的法官》等影片，进行理想信念、革命传统等教育，增强干警政治意识、大局意识、为民意识和国情意识。认真落实党组中心组学习制度，保证学习时间、人员和内容，做到有笔记、有体会、有交流。以创建学习型党组织为目标，深入开展社会主义核心价值体系学习教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。深入开展岗位练兵活动，加强青年法官培养，对新晋升助审员注重实践锻炼、搞好传帮带。着力加强作风建设。开展司法作风大检查，从群众反映的突出问题中找差距、定措施，不断完善司法作风建设的长效机制，进一步规范司法行为。认真落实“五个严禁”和“零点方案”，深入开展警示教育和廉政建设年活动。召开廉政建设会议和重要部门、重点岗位人员廉政建设座谈会，举办反腐倡廉预防职务犯罪专题报告会，在各部门设置兼职纪检监督员，坚持每季度各部门、每半年党组分析干警思想和廉政形势，确保零违纪。
  （宋永生）