对重点企业中方负责人实施“关爱措施”

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《天津经济技术开发区(南港工业区)年鉴.2011》 图书
唯一号: 020220020230005915
颗粒名称: 对重点企业中方负责人实施“关爱措施”
分类号: F272.91
页数: 1
页码: 71
摘要: 本文记述了2010年上半年,天津开发区管委会发布了《天津开发区关于向重点企业中方负责人父母提供系列关爱措施的实施意见》,此意见旨在对居住在天津的重点企业中方负责人的父母提供生日、节日、生活、就医、体检、患病、离世等方面的关爱措施,以回馈企业对开发区发展的支持。该意见得到了40余家企业代表的参与和支持。管委会副主任孙胜在会议上表示,管委会将扩大关爱范围、完善关爱措施,以促进敬老、爱老和相互关爱的精神,建设和谐、安定、宜居的新城区。2010年度共有44家企业的71位中方负责人的父母符合关爱条件,关爱专项资金已拨付到位,并于8月1日开始实施关爱措施。
关键词: 天津开发区 重点企业 负责人

内容

2010年上半年,开发区管委会出台《天津开发区关于向重点企业中方负责人父母提供系列关爱措施的实施意见》。该意见规定,关爱范围包括上年度开发区百强企业和成长最快企业中方负责人居住在天津的父母;关爱措施涉及生日、节日、生活、就医、体检、患病、离世等7个方面,基本涵盖老年人日常生活。7月7日,管委会召开实施意见相关政策说明会,对关爱范围、具体措施等逐一解释、说明,并现场答疑解惑。40余家企业代表参加会议。管委会副主任孙胜出席并讲话。他指出:天津开发区能有今天的发展成就,得益于企业的支持,管委会出台这些关爱措施,旨在对重点企业中方负责人有所回馈。今后,管委会还将扩大关爱范围、完善关爱措施,让更多的人受益。管委会希望通过此举提倡敬老、爱老和相互关爱的精神,逐步形成一种区域文化,建设和谐、安定、宜居的新城区。
  2010年度符合条件的关爱对象经审核业已确认,共涉及44家企业,计71人。关爱专项资金已于7月份拨付到位,8月1日起实施关爱措施。

知识出处

天津经济技术开发区(南港工业区)年鉴.2011

《天津经济技术开发区(南港工业区)年鉴.2011》

出版者:中华书局

本年鉴记叙了2010年天津经济技术开发区经济和社会发展的全貌,内容有:特载、大事记、文献、天津经济技术开发区管理委员会、人民团体、政法、城区规划与建设、综合经济管理等。

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