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为主动适应天津市、滨海新区经济社会建设的新形势，切实加强开发区管委会（党组）系统新闻和政务信息（以下简称“信息”）工作，提高信息服务质量，建立健全高效灵敏的反应机制，充分发挥信息在政府决策中的参谋助手以及对外宣传的作用，推进信息工作的制度化、规范化，现就进一步加强信息工作提出以下意见：
  一、充分认识信息工作的重要性
  信息是决策的基础和依据，及时、准确、全面、规范的反映社会经济发展中的重要情况，对服务政府领导科学决策、保证政令畅通，及时有效履行行政职能、加强对外宣传具有重要意义。党组、管委会各部门、各单位务必高度重视，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，加强组织领导，强化工作措施，将信息工作与业务工作紧密结合起来，切实把此项工作抓紧抓好，抓出成效。
  二、积极推进信息工作制度化、规范化
  高度重视信息工作的制度建设，尽快建立健全快速灵敏的信息工作机制，进一步推动全区信息工作的规范化建设，是信息工作保质保量的重要保证。
  （一）建立健全管委会（党组）办公室系统信息工作体系
  要进一步健全信息的搜集报送网络和机制，确保领导同志需要的各类重大信息都能通过信息渠道及时获得。各部门要根据实际情况，配备足够的信息工作力量，进一步加强信息工作队伍建设。要健全完善信息体制并配齐专（兼）职人员，管委会（党组）办公室应设立专职工作人员。要通过加强队伍建设，形成一个部门领导分管、办公室主任（副主任）负责、专（兼）职信息工作人员共同开展工作的局面。继续坚持鼓励信息员培训工作，要积极支持信息员定期参加管委会（党组）办公室各个时期的信息培训，不断提升信息员业务水平。
  （二）加强信息工作设施建设
  必备适用的工作设施条件是搞好信息工作的技术支撑和硬件基础。各部门要按照加强办公自动化建设，特别是无纸化办公的要求，为信息工作的开展创造必要的工作条件。要建立健全信息工作网络，拓宽信息渠道，扩大信息来源，点、线、面结合，形成信息工作固定长效的运转机制。要有专门的计算机接收、储存、整理、编辑、报送、下载信息，并专人专管。
  （三）完善信息工作制度
  健全完善的工作制度是搞好信息工作的重要保障。
  1．建立完善信息报送制度。除各部门垂直管理上级部门外，管委会（党组）办公室是管委会（党组）唯一向上级部门报送信息以及对外发布信息的单位。各部门应对本部门印发各类简报、信息进行精简，原则上未经管委会（党组）同意印发的，一律不得印发，规范信息报送渠道，精简办公经费。
  2．各部门应严格按照时限向管委会（党组）办公室报送信息，管委会（党组）办公室应按照上级要求报送信息，并保证信息报送数量、质量和时效。报送的信息，一般信息应在发生当日内上报；紧急信息应在发生后2个小时内上报管委会（党组）办公室，管委会（党组）办公室接到信息后应在2个小时内上报上级部门，以确保信息的时效性，凡未按规定时间报送的信息，管委会（党组）办公室均不予采纳，并在每月将相关情况上报管委会（党组），视情通报。各部门每周要向管委会（党组）办公室报送信息不少于2条，每月不少于8条，每季度要向管委会（党组）办公室报送1—2篇有情况、有分析、有建议的调研信息。同时，管委会（党组）办公室也将定期或不定期下发《信息报送要点》及专题约稿信息。各部门要认真对待管委会（党组）办公室的信息约稿，及时组织，保证质量，按时报送。
  3．各部门应建立并完善本部门的信息报送审核机制。各部门报送的信息必须经本部门分管领导审核、签发。必要时，报管委会分管领导同志审核、签发。对信息筛选、文字加工、校对审核实行严格的责任制，确保报送信息的真实性、完整性。
  4．各部门信息报送应严格依据规定渠道进行报送。凡已安装并推行使用管委会OA办公系统的单位，全部以OA系统的“信息报送”功能为报送渠道；未安装管委会OA办公系统的单位，应以邮箱xinxi@teda.gov.cn为报送渠道。其他信息报送渠道将从文件下发之日起，一概停止接收各部门信息。
  5．管委会（党组）办公室要完善信息采用情况通报制度。严格按照国务院办公厅《政务信息工作暂行办法》和天津市委、市政府、滨海新区等上级单位的有关规定，管委会（党组）办公室将每月向管委会（党组）领导和各部门通报信息报送参考要点和采用情况。管委会（党组）办公室对各部门的信息报送数量和采用情况，每月通报一次。
  6．要完善督查反馈制度。各部门对领导批示的政务信息，要求批文范围，迅速通报批示内容；需要反馈办理结果的，要责成专人负责督办，并将办理情况及时反馈给有关领导。
  7．建立健全信息工作奖惩激励机制，形成信息工作多出精品、快出精品的局面。管委会（党组）办公室在每年年初对上一年信息工作情况进行一次全委性通报，并将结果通知各部门领导。同时，对信息报送工作成绩突出单位和个人，将予以表彰奖励；对不能按要求完成信息报送的单位将予以通报批评。
  8．各单位应严格遵守党和国家的保密制度，确保不发生泄密。
  三、进一步提高信息报送质量
  （一）及时、准确、全面、规范地报送信息
  各有关单位按要求“压缩会议、精简文件”的要求，充分利用信息报送的主渠道，加强信息报送工作。反映的事件应当真实可靠，有根有据；重大事件上报前，应当核准事实；信息中的事例、数字等应当力求准确，实事求是，防止以偏盖全；主题鲜明，文题相符，言简意赅，力求用简练的文字和有代表性的数据反映事物的概貌和发展趋势，反映本部门的新情况、新问题、新思路、新举措、新经验，应当有新意；反映情况和问题的信息力求有一定的深度，透过事物的表象，揭示事物的本质和深层问题，努力做到有情况、有分析、有预测、有建议。
  （二）加强综合性、调研性信息的报送工作
  上报信息要突出重点，服务大局，有利宣传，全面反映对国民经济和社会发展的全局性、战略性、政策性的问题；全面反映本部门全年重点工作、重大项目的进展情况；注意挖掘和报送工作经验和做法；特别要加强问题性信息的报送，做到既报喜又报忧，通过问题性信息的报送而求得问题的解决。要加强信息综合工作，花大力气、下苦功夫将零散的、孤立的一般情况归纳整理为综合性信息；加强信息分析研究工作，把不完整、浅层次的信息转化为深层次、分析性的高质量信息。要支持信息工作人员积极反应倾向性、苗头性问题及开发区和本部门难以解决的问题，真正使信息在政府决策中发挥建设性的作用。同时，要加大信息调研工作力度。
  四、明确信息报送重点
  信息报送重点紧紧围绕市委、市政府、滨海新区和管委会中心工作和经济社会发展中的重点、难点、热点问题，全面收集反映完善社会主义市场经济体制和构建社会主义和谐社会中出现的新情况、新问题、新经验，及时反映开发区以及本部门工作开展、工作成果等情况，为管委会（党组）领导了解新情况、科学决策、指导工作提供及时准确的信息服务；为对外宣传开发区、提高新闻宣传质量提供实效性强、价值高的信息内容。对此，要重点抓好以下方面的信息报送工作：
  （一）重大政策和措施出台后，各有关单位要在第一时间报送本单位传达贯彻情况；然后报送具体的落实措施，实施决策中取得的成效、出现的新情况新问题及完善决策的建议；决策实施一段后，要报送总体情况。
  （二）上级领导、各类工作组来开发区调查研究、检查工作、解决问题的情况，包括对重要事项的表态、意见和建议。
  （三）各有关单位对管委会和上级部门领导重要指示、批示的办理落实情况。
  （四）上级机关或管委会领导下基层调查研究、检查工作、参加会议、发表讲话、现场办公情况及基层贯彻落实的情况。
  （五）各有关单位年度、季度和阶段性重点工作、主要措施、进展情况、存在的问题及对策。
  （六）各有关单位工作开展情况，召开的重要会议、阶段性工作部署、进展情况、存在的问题及对策；各级领导同志的新思想、新观点和工作思路。
  （七）重大紧急情况、重大突发事件及后续情况。重大经济动态，重要的社情民意，包括一个时期群众最关心、议论最多、意见较大的倾向性、苗头性问题，以及周边地区出现的可能影响开发区的重要情况。
  （八）具有推广价值和指导意义的工作新经验、新趋势、新倾向，有参考价值的各种专题调研报告及领导需要的工作建议、意见和设想等。
  （九）每月主要经济指标完成情况，季度、半年经济形势分析及预测信息。
  （十）各有关单位获国际性、全国性奖励的情况。
  （十一）开发区各企业开工投产、增资扩产和项目创新的情况，以及重点投资项目动态和行业趋势。
  五、切实加强对信息工作的领导
  各部门要把信息工作列入重要议事日程，指导和支持信息工作人员开展信息工作。要切实加强对信息工作的领导，加强督促、检查和重大信息的审核把关。要给本单位信息工作人员定目标、提要求、交任务、出题目，使信息工作真正起到上情下达、下情上报的主渠道作用。要重视和加强信息员队伍建设，要将那些政治觉悟高、业务能力强、工作作风实、综合素质好的优秀人才选派到信息工作岗位上来。要为信息工作者提供必要的工作环境，为信息工作人员提供参与领导活动、参加各种重要会议和重要调研活动的便利，并不断提高信息工作人员的政治素质和业务技能。