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2009年，党委组织开展“学习实践科学发展观活动”。遵循“一个总要求、两个统一、三个重在、四个原则、五个目标”的要求，以解放和统一思想为先导，以破解发展难题为主线，以群众满意为目标，科学筹划，周密部署，完成学习实践活动各项任务。公司被市委评选为第二批学习实践活动先进典型。
  组织开展“反腐倡廉主题教育活动”，提高广大党员对加强党风廉政建设重要性的认识。抓廉洁从业教育，重点抓好对领导班子成员的廉政教育和对全体党员的经常性廉政教育。抓效能监察建设，对重大项目建设跟踪督查。
  工会开展职工素质教育，培训员工22批次620余人。强化企业民主管理，坚持职工代表大会制和集体协商制。开展群众性技术创新、技能比武等竞赛活动。困难职工帮扶工作制度化，组织“送温暖活动”。组建8个职工文体协会和1个职工艺术团，拥有文体活动骨干300余人。
  团委开展“立足本岗学雷锋成长成才促发展”、未婚青年联谊等主题活动，调动广大团员青年工作积极性。开展“为孤残儿童献上冬日的温暖”、慰问孤寡老人等公益活动。