泰达图书馆

2008年，致力于拓展涉外工作职能，围绕招商引资和改善投资环境开展外事活动，取得显著成绩。
  实行“以制度促管理”。出台《天津经济技术开发区外事管理规定》，对外事管理职责、因公出国、来华邀请、涉外接待、国际会议、外事纪律与监督等事项做了具体规定和说明，促进外事管理规范、有序、高效开展，形成统一领导、归口管理、分级负责、相关部门协调配合的管理体制。出台《天津经济技术开发区驻外办事处管理规定》，对驻外办事处的管理体制、工作职责、工作制度、人事、财务、国有资产管理等做了具体规定和说明，规范驻外办事处的管理和工作，使其职能作用得到进一步发挥。出台《区内非公有制企业因公出国（境）管理规定》，规范其工作流程。印发《外事接待手册》，明确外事接待流程、涉外礼俗、常用语汇，提高接待质量。
  年内编印《外事简报》7期，计30000余字，近90条外事工作信息；总结外事工作经验，宣传外事工作政策，为形成科学外事工作决策提供信息依据。
  加强外事工作部门建设，完善内部管理条例，先后制订《外事纪律》、《大事记制度》、《工作计划和工作总结制度》、《费用开支管理制度》等；坚持全员业务培训，更新理念、更新知识；建立网页，外事业务全部网上办公；建立外商和港、澳、台胞管理服务信息库和重要团组接待、客户管理信息库及重要招商渠道信息库。
  实行以优质服务促进和深化外事工作，把优质服务贯穿出入境、外籍人口、外事接待、外事外联协调等诸项管理的全过程，提高外事工作质量，受到普遍好评。
  坚持走访外商制度，听取企业对外事工作的意见和建议，对企业提出的问题进行详尽解答，收到答疑、交流、服务预期之效。