泰达图书馆

〔简述〕2008年，商会发展单位会员70家，单位会员总数达1000余家。资讯会员达8000余家。会员企业覆盖开发区各种所有制企业和支柱行业。全年组织各种活动和培训80余次。接待、出访团组20余个，组织各类评选6次。签发原产地证和商业单据认证8570份。
  11月，工商联作为机构创新和组织建设的典型被评为全国工商联系统先进单位。其撰写的《开发区商会发展报告》作为专题研究被编入由全国工商联主席黄孟复主编的《中国商会发展报告》一书。
  （张猛）
  〔出版《天津市商务环境白皮书》〕 由商会起草，联合天津市11家商协会共同出版《天津市商务环境白皮书》，反映天津商务环境现状，旨在加强商界与政府间沟通。天津市政府将其作为当年政府各部门服务月改善工作的重要依据，提高政府服务企业水平。
  （张猛）
  〔建立商界闭门会制度〕 商会创建闭门会议制度。旨在真实、有效地搜集企业生存发展的意见和建议，及时整理成商会速递，报送管委会。年内，共召开3次商界闭门会，形成3期商会速递供管委会决策参考。主要内容为：新经济平台百家企业访谈；在经济困难形势下，企业如何与政府共度难关等专题。
  （张猛）
  〔宣传企业文化和企业精神〕 商会坚持为工商联常委以上、国际商会副会长以上领导寄送最新政策汇编。与天津日报《经济周刊》合作，举办“赢在滨海”500强企业访谈栏目30期；与《北方经济时报》合作开辟“商会专栏”；自6月始，“新商界”电视访谈节目在泰达有线电视台开播，至年末共播出7期。
  （张猛）
  〔开展品牌活动和高端培训〕 2月，商会举办新商界年度经济展望与回顾报告会；7月，举办建行杯商会高尔夫球友谊赛；8月，组织企业3000余人参加奥运火炬在滨海新区传递活动。
  12月，举办在津国际友人圣诞联谊会、施维雅之夜泰达新年音乐会等大型活动。
  培训工作尝试高端培训和特色培训相结合的做法，旨在发挥资源整合优势。共组织培训29次，参加人数1500余人。
  （张猛）
  〔发挥三方协调机制作用〕 商会作为三方协调机制的资方代表，在反映企业方呼声、代表资方处理劳资纠纷、加强劳动法律法规培训等方面发挥应有作用。组织劳动合同法培训2次，参与处理劳资个案5起，聘请4家律师事务所为企业解答劳资问题共400余人次。代表商界争取企业应有利益，降低企业用人成本。参与探讨签署集体劳动合同、工资集体协商等方面工作。
  （张猛）
  〔组织企业参加慈善事业〕 四川汶川地震后，商会与区红十字会共同向区内企业发出向灾区人民捐款捐物倡议书，并在商会设立捐款窗口，所收款项一并汇入区红十字会账户。据统计，开发区企业通过各种渠道向灾区捐款捐物价值9339万元。
  （张猛）
  〔建设宣传平台〕 是年系《新商界》编辑发行的第五年，杂志逐渐被社会认可，具备一定影响力。年末，与北京专业媒体合作，初步达成取得正式刊号、公开发行共识；“泰达企业在线”网站具有一批稳定企业用户，至年末，总点击数518万余次；9月，商会推出文化生活类刊物《时代滨海》，设资讯、人物、专题、生活、文化等栏目，突出生活化、消费化、人性化、区域化特点，成为区域企业、居民又一资讯选择。
  （张猛）